Am 19. Oktober 2016 wurde nach zwei Jahren schwieriger Verhandlungen und trotz der Starrköpfigkeit der Geschäftsführung, die kategorisch eine Lohnerhöhung ausschloss, vom LCGB und dem OGBL ein neuer Kollektivvertrag für die Angestellten von ArcelorMittal Dudelange für die Dauer von 2 Jahren geschlossen.
Der Standort Dudelange ist der einzige Standort des Segements „ArcelorMittal Europe – Flachstahlprodukte“ in Luxemburg.
Am 21. Juni versammelten sich der LCGB und der OGBL für eine Protestaktion am Produktionsstandort. Das Kräftemessen zeigte Wirkung und die Parteien kehrten an den Verhandlungstisch zurück, um eine Vereinbarung zu finden, die eine zufriedenstellende Anerkennung der Leistung der 250 Mitarbeiter des Standortes beinhaltete.
Der Vertrag enthält folgende Verbesserungen:
- rückwirkend für 2015: 300 € Prämie in Form von Essensgutscheinen (chèques repas);
- für 2016: lineare Lohnerhöhung für alle Angestellten von 0,5% rückwirkend zum 1. Januar 2016;
- Vertretungsprämie für Angestellte, die einem Vorgesetzten ersetzen.