En date du 17 juillet 2019, les représentants syndicaux Daniel MARQUES et Tiago AFONSO du LCGB, ensemble avec les différentes délégations du personnel du Groupe De Verband ont entamé la 1ère réunion de négociations en vue du renouvellement de la CCT. Les points de revendication sont :
- application de la convention collective du groupe De Verband à Gamm Lux ;
- article 31.3. : Adaptation des frais de formations à rembourser par le salarié à un demi-salaire ;
- article 31.5. : Adaptation des frais à payer par l’employeur. L’employeur s’engage à payer le déplacement, le séjour et une somme de 30 €/jour pour les repas. Tout dépassement est à charge du salarié ;
- annexe 2 : Mise en place d’une prime de présence au lieu d’un entretien annuel pour tous les salariés sauf direction et attachés à la direction :
- de 350 € pour une absence de maladie ;
- de 200 € pour 2 absences de maladie ;
- de 50 € pour 3 absences de maladie ;
- de 0 € pour plus que 4 absences de maladie ;
- article 20 – Rabais au personnel : 5 % sur le prix d’achat de la marchandise au lieu de 17 % sur le prix de vente ;
- introduction des bons d’achat pour les salariés en fonction de leur ancienneté ;
- adaptation de l’allocation de repas pour les chauffeurs de 6,50 € à 8,50 €.