Fort de l’appui de plus de 47.000 membres, le LCGB est un syndicat nationalement représentatif qui défend les droits et acquis des salariés et retraités.

Le LCGB vous garantit la force d’un syndicat nationalement représentatif

En tant que syndicat représentatif sur le plan national, le LCGB dispose de nombreux moyens d’action pour défendre les intérêts des salariés ou de fournir des prestions à ses délégués et membres :

  • Représentation dans la tripartite nationale, au comité de conjoncture, au comité permanent du travail et de l’emploi et au conseil économique et social ;
  • Représentation directe au sein des organes de la sécurité sociale (CNS, CNAP, CAE, CCSS) et des juridictions du travail et de la sécurité sociale ;
  • Droit de négocier et signer des conventions collectives et plans de maintien dans l’emploi ;
  • Droit d’accompagner un salarié à son entretien préalable à une sanction disciplinaire ou un licenciement ;
  • Défense de dossiers juridiques de ses membres ;
  • Négociation de partenariat intéressants dans le cadre des prestations et services aux membres.

 

Avec le LCGB, vous avez un temps d’avance sur demain !

Dans son travail quotidien, le LCGB œuvre pour :

  • la défense et le renforcement du pouvoir d’achat des salariés et pensionnés ;
  • la sauvegarde des emplois ;
  • l’amélioration de la formation professionnelle continue ;
  • l’adaptation du temps de travail ;
  • la protection des salariés face à la digitalisation ;
  • la réduction des injustices sociales ;
  • l’amélioration de la santé et sécurité au travail ;
  • le développement d’un système de santé juste et innovant.

 

Pour plus de renseignements sur nos valeurs et engagements, cliquez ici.

Le LCGB soutient activement ses délégués

Le LCGB soutient tous ses délégués dans la réalisation de leur tâche quotidienne notamment par les moyens suivants :

  • accompagnement régulier par le ou les secrétaires syndicaux ;
  • informations numériques pratiques (médias sociaux, site web LCGB, courriel) ;
  • matériel d‘information concernant les questions d‘actualité et la législation ;
  • échange régulier avec d’autres délégués ;
  • médiation en cas de conflits ;
  • accès rapide au Info-Center pour aider les collègues de travail ;
  • des formations quant aux missions de votre mandat et sur la législation sociale, le droit du travail, etc. ;
  • activités de loisirs au sein du LCGB-Community.