Le 5 mars 2026, l’OGBL et le LCGB ont adressé un courrier commun au Collège des bourgmestre et échevins concernant un audit externe envisagé au sein de l’administration communale. Cette procédure sensible a été lancée par la commune sans que les salariés concernés n’en aient été informés.
Les syndicats représentatifs au niveau national ont exigé, dans un délai de 14 jours :
- la transparence totale sur les objectifs, la méthodologie et le calendrier de cet audit ;
- l’identité de la société externe mandatée ;
- les garanties concrètes de protection des droits des salariés (CCT, RGPD) ;
- l’association des partenaires sociaux à la suite de ce processus.
À ce jour, cette lettre reste sans réponse. C’est pourquoi les secrétaires de l’OGBL et du LCGB se sont rendus sur place cette semaine pour faire le point directement avec les salariés, qui font état d’une inquiétude réelle quant aux conséquences potentielles de cet audit sur leurs conditions de travail.
Les salariés ne sont pas seuls. L’OGBL et le LCGB veillent.
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