En date du 4 avril 2025, le LCGB en tant que syndicat majoritaire, l’OGBL et la direction de Siemens ont signé le renouvellement de la convention collective pour les environ 80 salariés de l’entreprise.
L’accord a été conclu pour une période de trois ans, c’est-à-dire du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2027.
L’accord prévoit les améliorations suivantes :
- une garantie de l’augmentation moyenne minimale de 0,50% du salaire par année sur l’ensemble du personnel ;
- augmentation des chèques repas à savoir :
- 12 € à partir du 1er janvier 2025 ;
- 13 € à partir du 1er janvier 2026 ;
- 13,75 € à partir du 1er janvier 2027 ;
- introduction d’une assurance médicale supplémentaire couvrant tous les employés de la société ainsi que leurs enfants respectifs ;
- introduction d’un article sur le droit à la déconnexion.
Les syndicats LCGB et OGBL saluent l’accord qui permet aux salariés de bénéficier davantage de meilleures conditions de travail.
Communiqué par le LCGB et l’OGBL,
le 7 avril 2025
Retourner vers la liste