Le LCGB, syndicat majoritaire au sein de l’entreprise, et l’OGBL ont signé le renouvellement de la convention collective avec la direction de Villeroy & Boch. La convention sera valable pour une durée de 12 mois, à savoir du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2025 inclus.
L’accord comprend des améliorations pour les 47 salariés, donc notamment :
- une prime unique de 400 € bruts pour les salariés qui tombent sous le champ d’application de la convention collective ;
- augmentation des chèques repas d’un montant de 8,40 € à 12,00 € ;
- introduction d’une demi-journée de congé payée la veille de nouvel an.
Le LCGB et l’OGBL saluent l’accord obtenu, qui représente un remerciement pour l’engagement des salariés.
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