Suite à l’annonce de la COPAS visant la création d’une nouvelle profession intermédiaire entre l’aide-soignant et l’infirmier pour lutter contre la pénurie de personnel dans le secteur des soins, les syndicats nationalement représentatifs LCGB et OGBL expriment leur désaccord sur cette proposition. Lors de la table ronde de la COPAS de la semaine dernière en présence des ministres HAHN et DEPREZ, la création de cette nouvelle profession semble avoir fait consensus. Le gouvernement et l’ENSA (École Nationale de Soins et Assistance) semblent d’ailleurs soutenir cette démarche. Cependant, le personnel du terrain, représenté par les syndicats déplorent l’absence de concertation sur ce sujet crucial.
La revalorisation de l’aide-soignant doit être la priorité !
Le LCGB et l’OGBL saluent également que le CSCPS (Conseil Supérieur de Certaines Professions de Santé) les a rejoints dans sa récente prise de position et dénoncent le fait que les avis du personnel, en première ligne, n’aient pas été suffisamment pris en compte dans les discussions.
Cependant, il est essentiel de valoriser le métier d’aide-soignant en ajustant ses responsabilités et en permettant une progression de carrière qui pourrait mener au niveau de technicien. Cette évolution renforcerait le binôme infirmier/aide-soignant et garantirait des soins de meilleure qualité, tout en offrant de nouvelles perspectives aux aides-soignants entre autres au sein du secteur hospitalier.
En examinant de près les attributions confiées au technicien proposé, il est difficile de ne pas soupçonner le dumping salarial. On attend de ce technicien qu’il assume une grande partie des responsabilités et des fonctions normalement réservées à un infirmier, mais avec une rémunération inférieure.
Une nouvelle profession entraînerait confusion et concurrence inutile
Le LCGB et l’OGBL soulignent qu’ajouter une nouvelle profession risque d’accentuer les confusions et la concurrence entre les nombreuses professions de santé déjà existantes. Il est illusoire de croire que la création d’une profession supplémentaire aidera à résoudre la pénurie de personnel.
En revanche, le LCGB et l’OGBL se disent en accord avec la COPAS sur la nécessité d’harmoniser les conditions de travail dans les secteurs des soins et le secteur hospitalier, pour établir une convention collective unique. Cette revendication est indispensable afin de réduire les écarts salariaux qui existent entre des professions identiques dans les conventions collective FHL et SAS.
Appel à une concertation immédiate sur la réforme des professions de santé
Le LCGB et l’OGBL réclament d’être invités sans délai aux discussions concernant la réforme des professions de santé. Aucune décision ne devrait être prise dans la précipitation, sans que toutes les parties concernées aient été consultées. De plus, des discussions sérieuses sur une réelle harmonisation des conditions de travail entre les conventions collectives des secteurs SAS et FHL ne peuvent plus attendre. Les syndicats appellent le gouvernement à agir pour mettre fin aux inégalités existantes et à faire les pas nécessaires en direction d’une convention collective de travail unique.
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