En date du 24 septembre 2024, les syndicats ont signé la nouvelle convention collective pour les employés de POST Luxembourg. Elle a une durée de validité de 2 ans, à savoir du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2025.
Les améliorations portent sur la transposition de l’accord salarial, à savoir :
- le paiement d’une prime unique à 1.400 €, et
- une augmentation salariale de 1,95% rétroactivement au 1er janvier 2024.
De plus, les points suivants ont été fixés :
- adaptation des articles sur le harcèlement et le droit à la déconnexion ;
- ajout des congés spéciaux légaux, dont le « congé aidant » et le « congé pour raisons de force majeure » dans la convention collective ;
- suppression de la présence obligatoire jusqu’à 15h30 dans le cadre des horaires de travail.
La commission de négociations s’engage à poursuivre les négociations sur les points prioritaires du catalogue de revendications des syndicats.
Le LCGB continue à s’engager pour des améliorations structurelles des conditions de travail et l’harmonisation des statuts.
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