Luxembourg, le 21 juin 2024 – Le LCGB, l’ALEBA et l’OGBL ont signé en date du 29 mai 2024 un plan social chez Bank of New York Mellon, qui annonçait la suppression d’un maximum de 36 emplois dû à l’externalisation de certains services au sein de la banque.
Les syndicats, ayant pour but de préserver le plus d’emplois possible au sein de BNYM, tout en offrant des conditions de départ avantageuses aux 36 employés concernés par la perte de leur emploi, ont réussi à obtenir des mesures d’accompagnement social et des indemnisations extralégales en faveur des salariés concernés, avec notamment :
- le paiement d’une prime sociale ;
- le paiement d’une indemnité extra-légale ;
- la mise en œuvre d’un budget d’outplacement et/ou de formation.
Unanimement, le LCGB, l’ALEBA, et l’OGBL regrettent toutefois qu’une nouvelle fois les salariés aient dû faire les frais de la course effrénée au profit à laquelle les entreprises se livrent.
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