En date du 22 janvier 2024, le LCGB, l’OGBL et la direction de Chemolux s. à r. l. (McBride) ont signé une nouvelle convention collective de travail. Les négociations ont été longues avec des moments difficiles, donnant tout de même lieu à un résultat positif pour les salariés de l’entreprise.
L’accord a été signé pour une durée de 3 années, c’est-à-dire du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2025. Les améliorations suivantes sont prévues :
- Augmentation générale de 1,5% pour tous les salariés au 1er janvier 2024 ;
- Des périodes test, chaque ayant la durée de 6 mois pour les salariés du grade 1 à 8 permettant de bénéficier des jours d’absence d’un jour (non consécutives) ne nécessitant pas la présentation d’un certificat médical ;
- En cas de période de test non accomplie, la période suivante ne sera plus reconduite.
- La prime mensuelle 4*8 est dorénavant de 100€ ;
- Amélioration de l’horaire mobile permettant une plus grande flexibilité pour les salariés éligibles, comme le définit la convention collective ;
- Un voucher unique pour tous les salariés d’une valeur nette de 100€ ;
- Augmentation générale de 1% pour tous les salariés au 1er janvier 2025.
Les autres dispositions de la convention collective restent inchangées.
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