En date du 24 juillet 2023, le LCGB a signé une nouvelle convention collective pour les salariés de la société No Nail Boxes pour une durée de 3 ans qui prendra effet rétroactivement au 1er juillet 2023 jusqu’au 30 juin 2026.
No Nail Boxes emploie quelques centaines de personnes sur le site luxembourgeois à Wiltz et y produit environ 250.000 boîtes pliantes en contreplaqué et en acier par an.
L’accord signé comprend les améliorations des conditions de travail suivantes :
Supplément pour des tournées de l’après-midi
- du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2025 : les salariés seront récompensés de 50 € chaque semaine en effectuant la tournée de l’après-midi (14h à 22h) pendant 5 jours ininterrompus.
- du 1 er janvier 2026 au 30 juin 2026 : les salariés seront récompensés de 80 € chaque semaine en effectuant la tournée de l’après-midi (14h à 22h) pendant 5 jours ininterrompus.
Prime de présence
- à partir du 1er juillet 2024 : une prime de présence mensuelle de 150 € est accordée à tout salarié engagé sous contrat de travail No-Nail Boxes et justifiant d’aucune absence au travail au cours du mois considéré.
- à partir du 1er juillet 2026 : une prime de présence mensuelle de 170 € est accordée à tout salarié engagé sous contrat de travail No-Nail Boxes et justifiant d’aucune absence au travail au cours du mois considéré.
Prime d’ancienneté
Des nouveaux échelons d’ancienneté sont ajoutés dans la grille salariale, offrant plus de possibilités d’évolution aux salariés. L’échelon maximal est fixé à 27 ans d’ancienneté.
Allocation du 13e mois
À partir du 1er janvier 2025, les salariés ayant 10 ans d’ancienneté et une absence de moins de 10 jours auront droit au 13e mois égal à 115 % du salaire de base du mois de décembre de l’année précédente.
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