Les syndicats LCGB et OGBL ont signé le 21 février 2023 avec la direction d’Encevo un accord de principe portant sur le renouvellement de la convention collective de travail des salariés du groupe.
L’ensemble de la convention collective a une durée de 18 mois, à savoir du 1er janvier 2023 au 30 juin 2024. Outre les salariés de Creos, Enovos, Leo et Encevo, les salariés de la nouvelle société Teseos ont également été intégrés dans la convention collective du groupe.
L’accord conclu prévoit entre autres les améliorations suivantes:
- une prime garantie de 1 500 euros pour tous les collaborateurs pour l’année 2023 ;
- une prime supplémentaire liée aux résultats, possiblement de 1 000 euros ;
- une revalorisation structurelle des dix premières années pour les carrières inférieures ;
- la prise en charge complète des coûts supplémentaires de l’assurance-maladie complémentaire pour une période de trois ans (de janvier 2023 jusqu’à décembre 2025) ;
- l’intégration des résultats des groupes de travail mis en place lors de la précédente convention.
Tous les autres avantages déjà existants ont bien entendu été maintenus.
Le groupe Encevo, dont le siège est à Esch-sur-Alzette, emploie actuellement environ 1 100 personnes.
Retourner vers la liste