En date du 9 novembre 2022, le syndicat majoritaire LCGB et l’OGBL ont signé une prolongation de la convention collective au sein de Neuberg S.A. L’accord sera valable pour une durée de trois années, à savoir du 1er juillet 2022 au 30 juin 2025 inclus.
Les négociations, menées dans le cadre du dialogue social, furent constructives et transparentes. Elles ont abouti entre autres aux résultats suivants :
- Une revalorisation des échelons de progression barémique pour tous les groupes :
- Une augmentation de la prime de présence mensuelle de 42,25 € à 50 €;
- Une augmentation de la contribution au repas de 4,20 € à 6 €;
- Une possibilité d’accès à la formation continue et linguistique.
Dans ce contexte économique très tendu, le LCGB et l’OGBL saluent qu’un accord ait finalement pu être trouvé pour un renouvellement de la convention collective et ceci dans le strict intérêt de tous les salariés de la société Neuberg S.A..
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