Le LCGB, seul syndicat représenté dans la société AuchanDrive, et la direction ont signé un accord pour l’instauration d’une première convention collective du service de courses en ligne. Après plusieurs mois de négociations, l’accord sera valable pour une durée de 3 ans, à savoir du 1er septembre 2022 au 31 août 2025 inclus.
Le résultat acquis par les parties comprend des éléments importants, notamment :
- un jour de congé supplémentaire à partir de 5 ans d’ancienneté ;
- une prime de professionnalisme annuelle liée à certains critères pouvant aller jusqu’à un montant de 250 € ;
- une prime mensuelle de qualité jusqu’à 30 €, si le chiffre de la réalisation du taux de commande complet global est atteint ;
- une prime annuelle de résultat de 1% du salaire annuel brut perçu ;
- une prime de fin d’année d’un montant de 75 € sous forme de bons d’achat. Une majoration de 25 € par enfant à charge jusqu’à l’âge de 18 ans est ajoutée sur la prime ;
- une indemnisation de déplacement ;
- un POT de 6 mois avec la possibilité d’avoir un jour de congé supplémentaire ;
- une ristourne au personnel de 10% sur les montants des achats effectués sur le Drive, le site e-commerce Auchan.lu et les différents magasins ;
- un retour au travail dominical de 8 heures journalières est de nouveau possible.
Le LCGB salue l’accord trouvé, qui relève un clair remerciement et engagement envers les salariés tout au long de ses dernières années. Les négociations ont été effectuées en toute transparence tant par l’entreprise que par les partenaires sociaux.
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