Le 26 novembre 2021, les négociations d’un plan social auprès de la banque Natixis Wealth Management ont commencé. En effet, Natixis Wealth Management, qui est un établissement financier français créé en 2006 faisant partie du groupe BPCE, a annoncé la suppression de 26 postes au maximum suite à une restructuration de ses activités.
Au sein des négociations, le camp salarial (OGBL, LCGB et ALEBA) a fait appel à l’employeur d’assumer ses responsabilités face à cette transformation complète qui vise un tiers des salariés. Outre des discussions concernant 5 projets de réorganisation, les négociations portent sur la diminution du nombre de licenciements ainsi que sur les diverses mesures d’accompagnement.
Comme bon nombre d’interrogations restent ouvertes, des réponses précises et chiffrées sont nécessaires pour garantir l’avancement des négociations au regard du délai rapproché de 15 jours légalement prévu pour aboutir à un accord tenant compte des revendications légitimes des salariés. A défaut, les syndicats n’excluent pas la possibilité d’autres démarches et actions et appellent donc à la responsabilité sociale de l’employeur dans l’intérêt des salariés menacés par la perte de leur emploi.
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