La convention collective de travail (CCT) des salariés des sociétés spécialisées dans les solutions de paiement par carte. SIX Payments Services (Europe) S.A, Worldline Europe S.A. et Cetrel Securities S.A, vient d’être renouvelée. Le contexte économique actuel du COVID-19 ayant un effet négatif sur le résultat financier du groupe, syndicats LCGB et OGBL ont conclu une CCT d’une durée d’une année (du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021).
La CCT a été signée le 27 avril 2021 à Munsbach et contient un bon nombre d’améliorations au niveau qualitatif :
- élargissement du champ d’application par l’introduction des salariés de Cetrel Securities S.A., qui bénéficient maintenant des bienfaits de cette CCT ;
- introduction d’un droit individuel à un congé social de 40 heures par année ;
- introduction d’un droit individuel à la formation de 32 heures par année ;
- ajout au congé légal d’un congé supplémentaire lié à l’âge :
- 1 jour pour les salariés âgés de 50 à 54 ans ;
- 2 jours pour les salariés âgés de 55 ans et plus ;
- engagement des sociétés à mettre en pratique les dispositions légales relative au régime juridique du télétravail.
En ce qui concerne le volet financier, les syndicats ont pu obtenir :
- une augmentation linéaire de 0,3 % au 1er mai 2021 pour les salariés barémisés ;
- une augmentation du seuil maximum du groupe 4 de 3 % à partir du 1er mai 2021 ;
- le maintien de l’avancement fixe barémique garanti.
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