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Lors de la 2^e réunion de négociation pour le renouvellement de la convention collective fin février 2021, la direction de Hydro Aluminium a transmis sa position par rapport aux revendi­cations des syndicats LCGB et OGBL :

• avis favorable quant à la durée d’application de 3 ans (01.01.2021-31.12.2023) ;
• au niveau financier, la position patronale ne tient malheureusement pas compte des résul­tats actuels et des perspectives à moyen terme. Au lieu d’une prime unique de 500 €et de 2 augmentations générales de 0,50 €/h (soit 86,50 €/mois), la direction propose une augmentation de 1 % de la masse salariale sur 3 ans, càd :
  • une prime unique de 150 €;
  • 2 augmentations salariales de 0,10 €/heures (soit 17,30 €/mois).
• refus d’un jour de congé supplémentaire ;
• refus de l’amélioration du congé lié à l’âge du salarié (1 jour à partir de 45 ans au lieu de 50) ;
• refus de l’introduction de la préretraite pro­gressive dans le contrat collectif ;
• refus d’inclure un règlement concernant le té­létravail dans le contrat collectif.

Les syndicats LCGB et OGBL ont refusé cette proposition comme base pour les futures discussions. En vue des résultats excellents réalisés en 2020 ainsi que des perspectives exceptionnelles pour les années à venir, les syndicats demandent à la direction d’élaborer une proposition digne des efforts faits par le personnel de Hydro Aluminium Clervaux au courant des dernières années.