En date du 7 octobre 2019, une délégation du LCGB-SESF a rencontré le Ministre du Travail et de l’Emploi, Dan KERSCH, pour un échange quant au nombre important de salariés externes sur le site de RBC ITS sis à Esch Belval.
Actuellement, RBC emploie 1.170 contrats à durée indéterminée. A ce nombre de salariés s’ajoutent environ 320 externes, càd :
- ± 180 contractuels employés via des sociétés de recrutement,
- ± 140 spécialisés dans l’informatique, qui proviennent d’Inde et sous-traités par des sociétés luxembourgeoises.
Pour le LCGB-SESF, la définition d’un contractuel ou d’un externe devrait être limitée à un projet dans le temps. En réalité, ces emplois se retrouvent pourtant trop souvent au sein des services opérationnels et représentent donc en sorte un détournement de la convention sectorielle bancaire. Comme ces salariés ne bénéficient alors pas des avantages y liés comme par exemple la prime de fidélité ou le nombre de jours de congés plus élevé, cette situation inégale créé un vrai déséquilibre.
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