Après 3 années de négociations, une nouvelle convention collective a été signée pour les salariés de POST Telecom SA. L’objectif des partenaires sociaux était de rapprocher la convention existante à celle des salariés de POST Luxembourg.
La commission de négociation a pu assurer la conservation des acquis, éviter des pertes financières suite à la suppression d’éléments variables existants, obtenir une mise à niveau de la rémunération d’un certain nombre de collaborateurs, adopter des règles pour les astreintes, intégrer une grille de salaire offrant de réelles perspectives d’évolution et finalement obtenir une augmentation de tous les salaires de 1,5 % au 1er janvier 2019.
Ce rapprochement à la CCT de POST Luxembourg permet de gommer des différences de rémunération existantes pour des collaborateurs effectuant les mêmes tâches. Cette nouvelle convention facilitera également la mobilité interne entre POST Telecom S.A. et POST Luxembourg.
Cet accord a été signé pour une durée de 3 ans et sera valable du 30 septembre 2018 jusqu’au 29 septembre 2021.
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