En date du 22 octobre 2018, le LCGB a consulté son comité fédéral de la construction suite à la dernière proposition patronale dans le cadre des négociations pour une nouvelle convention collective de travail du secteur du bâtiment.
Le LCGB se montre satisfait que toute flexibilisation supplémentaire du temps de travail a pu être écartée grâce à son intransigeance toute en dénonçant pourtant la lenteur des négociations avec un peu plus de 2,5 ans de temps perdu, équivalent à une perte d’argent de 2,5 ans pour les salariés du secteur.
Les membres du LCGB ont donc donné un mandat clair pour signer la nouvelle convention collective avec notamment diverses améliorations :
- une hausse des salaires tarifaires de 2,4 % ;
- une prime unique de 300 € ;
- une hausse de la prime de fin d’année de 5 % à 7 % ;
- un droit à la formation pour tous les salariés et ainsi la reconnaissance des formations effectuées (adaptation des salaires aux qualifications) ;
- l’octroi de 27 jours de congé et d’une prime de fin d’année pour les salariés administratifs, ce qui représente une avancée majeure.