En tant que seul syndicat représenté, le LCGB a signé le renouvellement de la convention collective de travail avec le Conseil d’Administration du Lycée Technique Privé Emile Metz (LTPEM) en date du 26 février 2018. Cette nouvelle convention collective dispose d’une validité de 3 ans, à savoir du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2020 et règle les droits ainsi que les modalités d’évolution des carrières et salaires des environ 90 salariés du LTPEM.
Les améliorations suivantes ont pu être négociées :
- Une réduction du cadre hebdomadaire du personnel enseignant d’une (1) unité ainsi qu’une décharge supplémentaire pour ancienneté à raison de 1 (une) unité d’enseignement hebdomadaire pour le personnel enseignant ayant atteint l’âge de 55 ans;
- Une augmentation linéaire de 1 % du barème pour chaque année de validité de la convention collective, donc 3 % échelonné sur 3 ans pour le personnel administratif et technique.