Le 18 janvier 2017, le « Luxembourg Institute of Science and Technology » (LIST) a signé un accord collectif de travail avec le LCGB et l’OGBL, qui est subordonné à la convention-cadre pour le secteur de la recherche publique signée en février 2016. Cet accord, valable du 1er janvier au 31 décembre 2017, complète cette convention cadre au niveau des rémunérations, des descriptions de fonctions, ainsi que des procédures et modalités pratiques relatives à l’organisation du temps de travail.
Outre la prime de performance unique et non récurrente de 2% de la masse salariale versée avant le 15 mars 2017, l’accord introduit un certain nombre d’avantages extralégaux :
- un 13e mois versé avec le salaire du mois de décembre ;
- une prime d’astreinte de 25 € (indice 100) ;
- 32 jours de congé au lieu de 28 jours prévus par la convention-cadre ;
- 2 jours de congé supplémentaires pour les salariés âgés de plus de 60 ans ;
- la prise en charge de l’équipement de protection individuelle ;
- la prise en charge d’un abonnement annuel pour l’utilisation des transports en commun (M-Pass) ou la mise à disposition de places de parking contre paiement (non cumulable).
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