En date du 19 octobre 2016 et ceci après deux ans de négociations difficiles et un entêtement de la direction qui s’obstinait à refuser catégoriquement une augmentation salariale, le LCGB et l’OGBL ont signé une nouvelle convention collective pour les salariés de la société ArcelorMittal Dudelange pour une durée de deux ans.
Le site de Dudelange est la seule unité du segment “ArcelorMittal Europe – Produits Plats” au Luxembourg.
Rappelons-nous également, le LCGB et l’OGBL avait organisé un piquet de protestation sur le site de production en date du 21 juin dernier. A l’issue de ce rapport de force, les partenaires se sont retrouvés à la table de négociation pour enfin conclure un accord comprenant une reconnaissance satisfaisante pour les 250 salariés du site.
L’accord signé comprend les améliorations suivantes :
- pour l’année 2015 : Prime de 300 € sous forme de chèques repas ;
- pour l’année 2016 : Augmentation linéaire de 0,5 % pour tous les salariés avec effet rétroactif au 1er janvier 2016 ;
- attribution d’une prime de remplacement pour le salarié remplaçant le 1er