Ce jeudi 21 avril 2016, le LCGB-SESF a organisé une journée de formation à l’attention de ses délégués sur le thème des restructurations. La première partie de la formation a été consacrée à la question du maintien dans l’emploi. Les différentes mesures pouvant être proposées et négociées dans le cadre d’un plan de maintien dans l’emploi ont été présentées.
Les délégués ont ainsi pu être informés des instruments permettant de proposer des solutions alternatives aux licenciements et visant à préserver les emplois en cas de restructuration.
La seconde partie de la formation a abordé la question des dispositions légales en matière de licenciement individuel et de licenciement collectif ainsi que le rôle des représentants du personnel dans un tel contexte. 15 délégués du LCGB-SESF ont assisté à cette formation.
