Les négociations en vue d’un renouvellement de la convention collective de travail en cours depuis septembre 2015 se trouvent actuellement dans une impasse. Suite à la réunion d’information sur l’avancement des négociations le 24 février 2016 et sur initiative de la délégation du personnel avec le soutien de l’ensemble du personnel, une grève de zèle fut lancée le 14 mars 2016 et durera toute la semaine.
L’action vise à manifester le désaccord avec l’attitude du Conseil d’Administration lors des réunions de négociations, qui essaie de freiner l’évolution des grilles de salaires (négociées depuis des années), notamment pour le corps enseignant. Au-delà, les conditions de travail se sont en train de dégrader continuellement.