Introduction d’un congé pour soutien familial

Dans le cadre des mesures prises par le gouvernement visant à limiter la propagation du coronavirus, un congé pour soutien familial rémunéré a été créé pour venir en aide aux salariés du secteur privé et aux travailleurs indépendants qui sont obligés d’arrêter de travailler le temps de la fermeture d’une structure agréée pour personnes en situation de handicap ou pour personnes âgées afin de pouvoir s’occuper d’une personne majeure handicapée ou d’une personne âgée dépendante vivant dans leur ménage.

Jusqu’à présent, il n’existait aucun congé spécifique pour les personnes qui s’occupent d’une personne dépendante adulte avec laquelle elles vivent.

La durée du congé pour soutien familial ne peut excéder la durée de l’état de crise et prend fin avant la fin de l’état de crise si la structure agréée notifie au ministre la reprise de ses activités ou d’une partie de ses activités. Le congé peut être fractionné entre les membres d’un ménage mais ne peut pas être pris en même temps par eux. La mesure est applicable rétroactivement au 18 mars 2020.

Le salarié du secteur privé ou le travailleur indépendant doit demander au ministère de la Famille, de l’Intégration et à la Grande Région un certificat qui atteste la nécessité du congé pour soutien familial. Ce certificat vaut certificat médical à l’égard de l’employeur et de la Caisse nationale de la Santé (CNS).  Le certificat est à transmettre sans délai à l’employeur et à la CNS.

La demande de certificat peut être téléchargée sur le site Internet du ministère de la Famille, de l’Intégration et à la Grande Région ou sur guichet.lu.

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