Les responsables de la ville de Remich et les syndicats LCGB et OGBL ont signé une nouvelle convention collective en date du 04 octobre 2017.
L’accord comprend les améliorations suivantes :
- application du point indiciaire des fonctionnaires communaux ;
- abolition de la carrière A pour aide-ouvriers et le personnel de nettoyage ;
- adaptation de l’allocation familiale aux modalités des fonctionnaires ;
- versement des 2 primes uniques des derniers accords salariaux de la fonction public.
Le règlement concernant l’introduction des horaires de service fut adapté et l’allocation salariale (repas, prime de saleté et prime vestimentaire) fut intégrée en analogie à la convention collective des employés d’Etat. Le lien avec l’évolution du point indiciaire sera au-delà maintenu.
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