Le LCGB est un syndicat qui s’engage à mettre tout en œuvre pour :

  • moderniser les conventions collectives et œuvrer pour qu’elles offrent à tous les mêmes opportunités et perspectives ;
  • améliorer l’information des salariés et leur participation aux résultats de leur entreprise ;
  • renforcer l’employabilité des salariés par l’accès à une formation de qualité, dès l’école et tout au long de leur vie professionnelle ;
  • défendre le pouvoir d’achat des personnes qui travaillent au Luxembourg ;
  • garantir une qualité de vie durable et stable aux salariés et à leurs familles.

Soutien du LCGB

Le LCGB soutient tous ses délégués dans la réalisation de leur tâche quotidienne.

Accompagnement

Le (ou la) secrétaire syndical(e) vous aide au quotidien dans l’exercice de votre mandat et :

  • entretient des contacts réguliers avec les délégués ;
  • peut assister aux réunions de la section d’entreprise ;
  • apporte sa médiation dans les conflits à gérer ;
  • organise des contacts réguliers avec d’autres délégués du même secteur ;
  • vous accompagne dans l’analyse des dossiers de l’entreprise.

Information et services

Le LCGB vous fournit toute l’information nécessaire sur le fonctionnement des organes de concertation, sur la législation sociale, etc. Vous pouvez faire appel à tous les services du LCGB pour accomplir votre fonction de délégué.

Formation

Le LCGB vous offre une formation spécialisée en vue de l’exercice de votre mandat et vous guide dans les méandres de la législation sociale, du droit du travail, etc. Les formations du LCGB sont généralement organisées dans le cadre du congé IFES “Institut de Formation Économique et Sociale” (max. 6 jours par an) ou du congé-formation pour les délégués. Il n’y a donc pas de perte de salaire.

Participation

Vous avez aussi le droit à la parole dans les réunions syndicales et vous pouvez participer à l’élaboration des cahiers de revendications et des conventions collectives de travail au niveau sectoriel ou dans votre entreprise.