Une nouvelle convention collective a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e pour la commune fusionn\u00e9e de Wiltz suite \u00e0 l\u2019accord favorable du 9 d\u00e9cembre 2015 du Ministre du Travail pour une signature en solitaire par le syndicat majoritaire LCGB.
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\nPar rapport au contrat pr\u00e9c\u00e9dent, ce contrat comprend certaines modifications qui concernent principalement les futures embauches qui n\u2019auront par exemple plus droit au p\u00e9cule de vacances ni \u00e0 l\u2019allocation vestimentaire. D\u2019autre part, le contrat pr\u00e9voit \u00e9galement des am\u00e9liorations au niveau de l\u2019indemnisation lors d\u2019un remplacement d\u2019un coll\u00e8gue d\u2019une carri\u00e8re sup\u00e9rieure et l\u2019instauration d\u2019un r\u00e8glement concernant les formations internes et externes.<\/p>\n
Les n\u00e9gociations s\u2019av\u00e9raient n\u00e9cessaires lorsque la Ville de Wiltz avait d\u00e9cid\u00e9 de quitter le champ d\u2019application du contrat des communes du nord (Diekirch-Ettelbr\u00fcck-Wiltz) en 2013. L\u2019id\u00e9e initiale d\u2019engager les nouveaux salari\u00e9s sous les conditions applicables aux ouvriers de l\u2019Etat et certaines d\u00e9gradations au niveau des conditions pour les salari\u00e9s existants furent abandonn\u00e9es. Suite \u00e0 un premier refus du contrat initial des salari\u00e9s en date du 24 juillet 2015, en raison entre autres du r\u00e8glement des cong\u00e9s inacceptable, le contrat amand\u00e9 a trouv\u00e9 l\u2019approbation d\u2019une large majorit\u00e9 des salari\u00e9s lors de la r\u00e9union du 20 octobre 2015.<\/p>\n
En fonction du mandat obtenu, le syndicat majoritaire LCGB a d\u00e9cid\u00e9 de signer le contrat de la nouvelle convention collective seul.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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