{"id":53158,"date":"2018-08-16T17:09:58","date_gmt":"2018-08-16T16:09:58","guid":{"rendered":"https:\/\/lcgb.lu\/?p=53158"},"modified":"2018-08-20T06:36:12","modified_gmt":"2018-08-20T05:36:12","slug":"plan-social-chez-credem-international-luxembourg-s-a-saisine-de-lonc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/2018\/08\/16\/plan-social-chez-credem-international-luxembourg-s-a-saisine-de-lonc\/","title":{"rendered":"Sozialplan bei CREDEM International (Luxembourg) S.A.: Anrufung des ONC"},"content":{"rendered":"

Die Gewerkschaften ALEBA, LCGB-SESF und OGBL-SBA kamen Ende Juli 2018 zusammen, um \u00fcber einen Sozialplan bei der Bank CREDEM INTERNATIONAL (Luxembourg) S.A. zu verhandeln, der das gesamte Personal betreffen wird, das hei\u00dft 15\u00a0Mitarbeiter. Leider scheiterten die Verhandlungen und das nationale Schlichtungsamt (Office National de Conciliation, ONC) wurde am 9. August 2018, angerufen. Die Gewerkschaften geben einen \u00dcberblick \u00fcber die Lage.<\/strong><\/p>\n

Die CREDEM, die sich auf loyale und treue Mitarbeiter (durchschnittliche Betriebszugeh\u00f6rigkeit der Mitarbeiter: 20 Jahre) st\u00fctzen konnte, die zu ihrer Prosperit\u00e4t beitrugen (durchschnittlich mehr als 18 Millionen Euro Gewinn pro Jahr in den vergangenen zehn Jahren), hat beschlossen, ihre Aktivit\u00e4ten in Luxemburg nach 45\u00a0Jahren einzustellen.<\/p>\n

Die ALEBA, der LCGB-SESF und der OGBL-SBA sind ersch\u00fcttert angesichts der Arbeitsmethoden der Direktion: Die Verhandlungsf\u00fchrer sind keine Entscheider und die Direktion der Gruppe in Italien weigert sich, mit den Gewerkschaften zu verhandeln. Au\u00dferdem erschien die Direktion am ersten Verhandlungstag v\u00f6llig unvorbereitet, mit einem Projekt, das ganze drei Zeilen lang war! Und schlie\u00dflich mussten die Gewerkschaften feststellen, dass die vom Anwalt der Bank \u00fcbermittelten Dokumente nicht die Verhandlungswirklichkeit widerspiegeln, der Anwalt kam regelm\u00e4\u00dfig auf bereits verhandelte Punkte zur\u00fcck. So etwas hat es bei Verhandlungen \u00fcber einen Sozialplan im Finanzsektor noch nicht gegeben!<\/p>\n

Nach Ablauf der gesetzlichen Verhandlungsfrist wurde der von der CREDEM vorgelegte Vorschlag von den Mitarbeitern als respektlos und beleidigend empfunden. Schlie\u00dflich verlieren sie ihren Arbeitsplatz und werden sich in einer schwierigen finanziellen Lage wiederfinden, mit allen sozialen und famili\u00e4ren Konsequenzen. Der derzeitige Vorschlag liegt klar unter dem, was normalerweise in einem vergleichbaren Fall praktiziert wird und entspricht nicht einmal einem Viertel dessen, was im Bankensektor in Luxemburg \u00fcblich ist.<\/p>\n

Die ALEBA, der LCGB-SESF und der OGBL-SBA verurteilen diese inakzeptable Haltung aufs Sch\u00e4rfste, die zeigt, dass die Bank nicht zu ihrer sozialen Verantwortung gegen\u00fcber ihren Mitarbeitern stehen will, die zu unschuldigen Opfern dieser Schlie\u00dfung geworden sind, und dies auf Anraten und mit kr\u00e4ftiger Beihilfe ihres Anwalts.<\/p>\n

Die Arbeitnehmer werden sich angesichts der Opfer, die sie seit vielen Jahren zum gro\u00dfen Vorteil der Bank erbracht haben, mit den von der Direktion vorgeschlagenen Brotkrumen nicht zufriedengeben. Interne Protestaktionen haben bereits begonnen und eine Demonstration vor dem ONC wird demn\u00e4chst stattfinden.<\/p>\n

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