{"id":38239,"date":"2016-06-06T07:27:15","date_gmt":"2016-06-06T06:27:15","guid":{"rendered":"http:\/\/lcgb.lu\/?p=38239"},"modified":"2017-05-12T08:10:46","modified_gmt":"2017-05-12T07:10:46","slug":"eurofoil-luxembourg-s-a-renouvellement-de-la-convention-collective-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/2016\/06\/06\/eurofoil-luxembourg-s-a-renouvellement-de-la-convention-collective-de-travail\/","title":{"rendered":"Eurofoil Luxembourg s.a.: Erneuerung des Kollektivvertrages"},"content":{"rendered":"<p>Der LCGB und der OGBL \u00a0haben gemeinsam mit der Direktion von Eurofoil Luxembourg s.a., mit Sitz in der Industriezone \u201eRiedgen\u201c in Dudelange, einen neuen Kollektivvertrag f\u00fcr die 260 Angestellten der Firma geschlossen.<!--more--><\/p>\n<p>Zusammenfassend die wichtigsten Neuerungen:<\/p>\n<ul>\n<li>Der Abschluss gilt f\u00fcr einen Zeitraum von 2 Jahren, vom 1. Januar 2015 bis zum 31. Dezember 2016<\/li>\n<li>Auszahlung einer Pr\u00e4mie f\u00fcr 2015, eine sogenannte Variabilit\u00e4t und gebunden an die Erreichung von Zielen, in H\u00f6he von 600 Euro<\/li>\n<li>F\u00fcr 2016 erfolgt eine lineare Erh\u00f6hung aller L\u00f6hne um 32 Euro, r\u00fcckwirkend zum 1. Januar 2016, dies entspricht einer Erh\u00f6hung von 1%<\/li>\n<li>Beibehaltung der variablen Pr\u00e4mie angepasst an verschiedene Kriterien und Ziele<\/li>\n<li>Verschiedene \u00c4nderungen qualitativer Art wurden im Kollektivvertrag festgehalten<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ein neuer koordinierter Text des Kollektivvertrages wird in den kommenden Wochen verfasst und an das gesamte Personal verteilt.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le LCGB et l\u2019OGBL et la direction d\u2019Eurofoil Luxembourg s.a., sise dans la zone industrielle \u00ab\u00a0Riedgen\u00a0\u00bb \u00e0 Dudelange, viennent de signer une nouvelle convention collective pour les 260 salari\u00e9s de l\u2019entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":38240,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[51],"class_list":["post-38239","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-divers","tag-lcgb-industrie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38239","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38239"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38239\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49693,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38239\/revisions\/49693"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}