Die Gewerkschaften LCGB und OGBL haben mit der Direktion von Textilcord Steinfort SA ein neues Abkommen \u00fcber die Verl\u00e4ngerung des Kollektivvertrages f\u00fcr die 140 Mitarbeiter des Unterenhmens vereinbart. <\/p>\n
Die Verhandlungen zwischen der Direktion und den Gewerkschaften fanden in einer konstruktiven Atmosph\u00e4re statt. Das 50 Jahre alte Unternehmen aus Steinfort ist Produzent von Reifenverst\u00e4rkungsgeweben.<\/p>\n
Es wurden folgende Verbesserungen zwischen den Parteien vereinbart:<\/p>\n
Angleichung der Arbeitnehmergruppen<\/strong> Einf\u00fchrung von Urlaubsgeld<\/strong> Anhebung des Leistungspr\u00e4mie<\/strong> Les syndicats contractants, LCGB et OGBL, et la direction de Textilcord Steinfort SA ont sign\u00e9 une nouvelle convention collective pour les quelque 140 salari\u00e9s que compte l\u2019entreprise. La soci\u00e9t\u00e9 install\u00e9e \u00e0 Steinfort depuis 50 ans fabrique principalement des tissus pour l’industrie du pneu.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":38025,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[51],"class_list":["post-38024","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-divers","tag-lcgb-industrie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38024"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49702,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38024\/revisions\/49702"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38025"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lcgb.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDie Arbeitsbedingungen und die Entlohnung der Arbeitnehmer wurden angepasst, um den Unterschied zwischen den ehemaligen Arbeiter- und Angestelltenstatuten f\u00fcr neue Mitarbeiter zu verringern und die Kluft zwischen den Angstellten zu beseitigen.<\/p>\n
\nEin Urlaubsgeld von 300 EUR pro Person wird f\u00fcr die Angestellten mit dem ehemaligen \u201eArbeiter\u201c-Statut eingef\u00fchrt. Dieses wird j\u00e4hrlich um 75 EUR erh\u00f6ht.<\/p>\n
\nDie Leistungspr\u00e4mie nach Verkaufsmenge wurde erh\u00f6ht.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"