Am 3. Februar 2012 fand auf Anfrage der Gewerkschaften eine Unterredung zwischen der Geschäftsleitung von Schlecker Luxemburg, der CLC (Confédération Luxembourgeoise du Commerce) und den Gewerkschaften LCGB und OGBL statt, um angesichts des Insolvenzverfahrens in Deutschland die Situation in Luxemburg zu erörtern. Lire la suite...

Am heutigen Tage liess die Firma Schlecker verlauten, dass die luxemburgischen Filialen nicht von dem Insolvenzverfahren in Deutschland betroffen seien. Desweiteren wird versichert, dass die Filialen der autonomen Firma Anton Schlecker GmbH angehören und profitabel seien. Lire la suite...

La direction de Schlecker a enfin pris ce matin contact avec le LCGB suite à la pression que le syndicat a exercé via les médias et via plusieurs démarches concrètes. Le jour de l'annonce de la faillite (20.01.2012), le LCGB avait adressé à ladite direction un courrier demandant la convocation d'une réunion d'urgence et le 25 janvier 2012, le syndicat a organisé une réunion d'information à laquelle la moitié du personnel de Schlecker a participé! Lire la suite...

Am 25. Januar 2012 fanden sich um 20.30 Uhr rund 60 Mitarbeiter der luxemburgischen Schlecker-Geschäfte in der LCGB-Zentrale für eine Informationsversammlung ein. Thema des Abends war die seit Freitag, dem 20. Januar 2012 in der Presse thematisierte Insolvenz der Firma Schlecker in Deutschland. Seitdem stehen auch in Luxemburg viele Fragen im Raum, Antworten bekamen die Arbeitnehmer von Schlecker bisher aber nicht von Arbeitgeberseite. Per Fax wurden zunächst irreführende Informationen verbreitet, anschließend hieß es, die Angestellten dürften nicht mit Außenstehenden über die Lage der Firma sprechen. Lire la suite...

Pour la première fois, une convention collective de travail, conclue entre Motorway Luxembourg S.A. et le syndicat LCGB, a été signée le 24 janvier 2012 pour une durée de 3 ans. Lire la suite...

La dernière discussion entre les syndicats LCGB et OGBL d’une part, et la Confédération luxembourgeoise du Commerce (CLC) de l’autre, a eu lieu le 24 janvier en présence de la ministre des Classes moyennes Françoise Hetto-Gaasch. Il s’agissait de trouver in extremis un accord sur les heures d’ouverture des magasins les samedis soirs et certaines veilles de jours fériés après 18h00. La loi actuellement en vigueur fixe l’heure de fermeture les jours en question à 18h00. Par dérogation ministérielle l’heure de fermeture fut étendue jusqu’à 20h00 pour une période totale de deux ans s’achevant le 30 juin 2012. Lire la suite...

Suite à l’annonce que la société Schlecker a aujourd’hui été placée faillite en Allemagne, le LCGB tient à informer tous les salariés des magasins Schlecker au Luxembourg qu’ils pourront recevoir aide et assistance dans les bureaux de consultations du LCGB : Lire la suite...

Les syndicats LCGB et OGBL regrettent que la Confédération luxembourgeoise du commerce (CLC) ait quitté la table de négociation relative aux heures d'ouverture des magasins les samedis soirs et certaines veilles des jours fériés de 18h00 à 20h00. Lire la suite...

Les organisations syndicales sous-signées marquent leur profond désaccord avec le projet de loi n°6378 adaptant certaines modalités d’application de l’échelle mobile des salaires et des traitements. Lire la suite...

Lors de sa réunion du 9 janvier 2012, le comité exécutif du LCGB a analysé en détail les décisions du Conseil de gouvernement que le Premier Ministre Jean-Claude Juncker a présenté le 16 décembre 2011 suite à l'annulation de la Tripartite Nationale. Suite à son analyse, le comité exécutif du LCGB a adopté les positions suivantes quant aux différentes décisions que le gouvernement a pris pour répondre aux problèmes auxquels le pays est actuellement confronté : Lire la suite...

À l’issue de négociations longues et difficiles, les organisations syndicales LCGB et OGBL ont signé à la date du 5 janvier 2012 une nouvelle convention collective de travail pour l’ensemble du personnel avec la direction de Ricoh PSF Luxembourg. Lire la suite...

Expliquer, discuter et persuader, telle est la philosophie de communication du LCGB. Profitez désormais de notre blog officiel pour adresser vos suggestions, commentaires et remarques au président national du LCGB, Patrick DURY! Lire la suite...

Lors du conseil syndical du 18 novembre 2011, le LCGB a élu Patrick DURY comme nouveau président national. Patrick Dury a tenu à adresser un message aux membres, militants et sympathisants du LCGB sur les travaux qui seront engagés dans les mois à venir. Lire la suite...

Le 18 novembre 2011 a eu lieu au Centre Culturel "Jemp Stein" à Sandweiler un Conseil syndical du LCGB portant sur l'élection d'un président national intérimaire. Seul candidat à l'élection, le secrétaire général Patrick DURY a été élu avec 85 % des voix nouveau président national du LCGB. Lors de son premier discours comme président national, Patrick DURY a présenté les travaux qui seront engagés par le LCGB dans les mois à venir. Lire la suite...

Le catalogue de formation 2012 du LCGB est à partir d’aujourd’hui disponible sous forme PDF ou en version imprimée. Lire la suite...

Le 18 octobre 2011, le LCGB a organisé une conférence de presse pour faire le point sur la situation du syndicat. Lire la suite...

Compte tenu de la situation actuelle ainsi que dans un strict souci de préserver les intérêts de l’organisation syndicale pour laquelle il a oeuvré pendant plus de 34 ans, Robert WEBER a décidé aujourd’hui de démissionner de son mandat de président national du LCGB. Lire la suite...

Ci-joint, vous trouvez les salaires pour le métier du nettoyeur de bâtiments valables à partir du 1er octobre 2011. Lire la suite...

Expliquer, discuter, persuader et informer. Telle est la philosophie de communication du LCGB. C’est dans cette logique que nous lançons aujourd'hui notre nouvelle newsletter « Spotlight ». A partir d'aujourd'hui, nous allons régulièrement consacrer sous format PDF une newsletter à un dossier thématique. Ainsi,vous pouvez vous procurer rapidement avant toute parution de notre organe syndical « Soziale Fortschrëtt » des informations sur des sujets d’actualité (comme p.ex. la réforme de notre système de pensions) ou des secteurs spécifiques (comme p.ex. la négociation d’une convention collective sectorielle). Vous allez également recevoir par ce biais les derniers communiqués, vidéos et autres informations utiles du LCGB. A cela s'ajoute que notre newsletter pourra prochainement être abonnée via une application iPhone. Lire la suite...

Le 12 juillet 2011, la nouvelle convention collective pour le personnel ouvrier de la société Heintz van Landewyck s.à r.l. fut signée. Lire la suite...

Le 4 juillet 2011, le LCGB a invité à une conférence de presse pour réagir face à la nouvelle de la presse luxembourgeoise en relation avec des problèmes financiers au sein du LCGB. A la suite une réunion d’information a été organisée. Elle a eu lieu le 11 juillet 2011 au Centre Culturel « Schungfabrik » à Tétange et a réuni 300 membres des différentes structures du LCGB. Lire la suite...

De Bezierkskomitee LCGB-Norden hat d’Éier de Marco LEICK, Gewerkschaftssekretär zoustänneg fir den Handel, a senger Sëtzung vum 5. Juli 2011kënnen ze begréissen. Lire la suite...

Depuis 2003, Marcel Detail a été notre délégué permanent auprès de CACTUS. Nous voudrions remercier Marcel pour son engagement auprès du LCGB et nous lui souhaitons une bonne retraite bien méritée. Lire la suite...

Intimider les salariés, c’est facile ! Et bien, NON, pas avec le LCGB. Encore un responsable de magasin qui voulait faire l’expérience. Menaces, police et gardiens, ça ne nous a pas empêchés d’arriver à nos fins. Lire la suite...

Nous avons l’honneur de vous présenter Monsieur Paulo Luis qui reprendra la fonction de délégué permanent à partir du 14 juin 2011 auprès de Cactus SA. Nous tenons à lui souhaiter un grand succès dans sa nouvelle tâche. Lire la suite...

Anlässlich eines vor kurzem im Mittelstandsministerium stattfinden Dreieraustauschs zwischen Ministerin Françoise Hetto-Gaasch und Vertretern von LCGB, OGBL und der Handelsföderation CLC wurde versucht, über die einjährige Testphase der verlängerten Ladenöffnungszeiten an Samstagen und vor Feiertagen bis 20 Uhr Bilanz zu ziehen. Die Vertreter der Handelsföderation präsentierten mündlich Zahlenmaterial, das u.a. belegen sollte, dass die verlängerten Öffnungszeiten zu einer Steigerung des Umsatzes geführt haben. Lire la suite...

Le 22 mars 2011 a eu lieu une 1ère réunion du comité de l’équipe d’entreprise de Cactus SA à la Central du LCGB à Luxembourg en présence du secrétaire général du LCGB Monsieur Patrick Dury. Lire la suite...

Lors du renouvellement de la convention collective de travail des caves Bernard Massard, le LCGB a organisé une réunion de personnel pour présenter le résultat de négociation. Le personnel a voté unanimement pour l’acceptation du résultat. Lire la suite...

Les syndicats LCGB et l’OGBL ont signé un nouvel accord pour le renouvellement de la convention collective du travail pour l’ensemble du personnel de Munhowen. Lire la suite...

Les syndicats LCGB, représenté par le secrétaire syndical Marco Leick et le secrétaire de la délégation Monsieur Eric Vandalle, et OGBL ont signé avec la direction de Delhaize Luxembourg S.A une première convention collective pour les salariés des magasins. Le LCGB est satisfait que Delhaize Luxembourg a pris la décision, d’investir encore et aussi dans son outil le plus important : LES SALARIÉS !!! Certes des négociations pas toujours faciles et d’une longue durée, mais le résultat récompense tous les efforts. Le LCGB tient à souligner que les négociations se sont déroulées dans un esprit de dialogue social positif. Lire la suite...

Veuillez trouver ci-joint une liste détaillée des conditions de rémunération pour le travail du jour férié dans le secteur du HORECA. Lire la suite...

Dans le secteur du HORECA, les durées de travail sont en principe de maximum 48h/semaine et de max 10 h/jour. Suivant le type d’entreprises, il y a cependant plusieurs exceptions à cette règle. Voici les périodes par type d’entreprises qui présentent des durées de travail différentes : Lire la suite...

Der LCGB, der OGB-L und die Betriebsleitung der Firma Les Domaines de Vinsmoselle haben kürzlich einen Kollektivvertrag für die gesamte Belegschaft unterzeichnet. Dies ist der erste Kollektivvertrag für beide Arbeitnehmerbelegschaften der Firma Les Domaines de Vinsmoselle. Lire la suite...

Der LCGB und die Betriebsleitung von De Group Verband haben kürzlich Kollektivverträge für das gesamte Personal unterzeichnet. Die Kollektivverträge gelten für die gesamten Betriebe des Group Verband: Gamm Lux S.à r.l. / De Verband / Agricom / Agrofeed / Mecan / Versis Für die Firmen De Verband, Agricom, Agrofeed und Versis ist dies der erste Kollektivvertrag. Lire la suite...

Le LCGB, seul syndicat représenté dans les magasins Knaufcenter Schmett S.A. et Knaufcenter Pommerloch S.A. vient de signer avec la direction la Convention collective pour les salariés. Les négociations se sont déroulées dans un esprit de dialogue social positif. Lire la suite...

Nach Antrag der Gemeinde Bartringen vom 29. Oktober hatte das Mittelstandsministerium Anfang November den beiden großen Einkaufszentren Belle-Etoile und Concorde eine Öffnung am 2. Januar 2011 genehmigt. Heute informierte das Einkaufszentrum „Concorde" seine Arbeitnehmer jedoch schriftlich darüber, dass die entsprechende Genehmigung vom Mittelstandsministerium zurückgezogen worden ist. Lire la suite...

Le début des soldes d'hiver (« Wantersolden ») a été fixé par conseil ministériel sur le 3 janvier 2011. Le fait que tous les magasins au Luxembourg sont traditionnellement ouverts le premier dimanche des soldes d'hiver est généralement connu. C'est le cas dans tout le grand-duché le 9 janvier 2011. Aujourd'hui, le LCGB vient d'apprendre que le Ministère des Classes Moyennes a donné une réponse affirmative à la demande d'ouverture des deux grands centres commerciaux « Belle-Etoile » et « Concorde » pour la date du 2 janvier 2011. Lire la suite...

Le LCGB et l'OGB-L ont récemment signé la première convention collective pour le personnel entier de l'entreprise LUXGSM. La durée de cette convention collective est de 30 mois du 1er juillet 2010 au 31 décembre 2012. Lire la suite...

Une première convention collective pour BRICO LUXEMBOURG a été signée en date du 26 août dernier. Le LCGB est le seul syndicat représenté au sein de cette société. Le contrat qui a une durée de 3 ans fait partie des plus progressifs du secteur du commerce au Grand Duché. Lire la suite...

Der LCGB „Handel" war in der Woche vom 13. bis zum 18. September durch einen Informationsstand in der City Concorde präsent. Ziel war es, den Arbeitnehmern und Kunden / Mitgliedern Informationen zukommen zu lassen sowie unmittelbar Rede und Antwort zu stehen. Diese Infowoche kam bei den allen Beteiligten sehr gut an. Lire la suite...

Le 30 juin 2010 ont eu lieu les élections pour la délégation du personnel chez Colruyt SA. Et c'est le LCGB qui défendra les intérêts du personnel de Colruyt. Après le succès chez LIDL, le LCGB continue donc à renforcer sa représentativité dans le secteur du commerce. Ceci est une nouvelle preuve pour le travail de qualité que fait le le syndicat dans le secteur du commerce ainsi que pour la confiance des salariés. Lire la suite...

Aufgrund der Entscheidung von Mittelstandsministerin Françoise Hetto, die Ladenöffnungszeiten an allen Samstagen und Vorabenden von Feiertagen bis 20.00 Uhr auszudehnen, stellen sich nun bereits die ersten Probleme, bzw. kommt es zu den ersten Fällen von Nicht-Einhaltung der Zusagen der Ministerin. Lire la suite...

Le LCGB, seul syndicat représenté dans les magasins LIDL Luxembourg, vient de signer avec la direction, après de longues négociations, une première convention collective pour les salaries des magasins LIDL. Le LCGB est satisfait que Lidl a pris la décision, d’investir (aussi) dans son outil le plus important : le personnel. Lire la suite...

Le 14 juin 2010, le ministère des Classes moyennes a informé par communiqué de presse que les heures d'ouvertures du commerce pourront être prolongées les samedis soirs et certaines veilles des jours fériés de 18 à 20 heures à l'exception des 24 et 31 décembre où ils fermeront à 16 heures. Ces décisions auraient été prises suite à plusieurs réunions du ministère des Classes moyennes avec les partenaires sociaux. Lire la suite...

Der LCGB hat in Zusammenarbeit mit der belgischen Gewerkschaft CSC eine deutschsprachige Broschüre erarbeitet, welche die wichtigsten Informationen für all jene enthält, die in Luxemburg Steuern zahlen. Neben Grundwissen bzgl. Steuerklassen oder etwa der Steuerkarte, geht dieses Dokument auf zahlreiche spezifische Situationen ein. Lire la suite...

Dans une lettre à ses membres, la Confédération Luxembourgeoise de Commerce (CLC) déclare que celle-ci a signé la convention-cadre pour la prolongation des heures d'ouverture dans le commerce avec l’OGB-L. La convention qui était auparavant signée annuellement a été établie, cette fois-ci, seulement pour 6 mois. Déjà l'année dernière, l’OGB-L avait signé cet accord qui a été profitable seulement pour le côté patronal. Lire la suite...

Après des négociations qui ont débuté le 10 mars dernier en vue de l’établissement d’un plan social pour les salariés de la société Markant-Lux S.A., ce plan a été signé le 24 mars 2010. Le plan social permet, dans ses grandes lignes, la garantie du maintien dans l'emploi du personnel de Markant-Lux. Lire la suite...

Der LCGB begrüßt im Fall der Diekircher Brauerei die Suche der Regierung nach einer „industriellen" Lösung. Eine solche Lösung wäre ganz im Sinne des Personals, welches unverschuldet und völlig überraschend mit der Ankündigung einer Schließung der Diekircher Produktionsstätte konfrontiert wurde. Lire la suite...

Am 8. Januar 2010 fand um 11 Uhr ein erstes informelles Treffen über einen eventuellen Sozialplan bei der „Brasserie de Luxembourg“ in Diekirch statt. Dies geschah auf Initiative der national repräsentativen Gewerkschaften LCGB und OGBL. Die Sozialpartner haben sich über die Absichten der Betriebsleitung informiert. Im Fall der „Brasserie de Luxembourg" ist nicht eine wirtschaftliche oder finanziell schwierige Situation der Auslöser, sondern die unverfrorene Suche nach immer mehr kurzfristigem Profit. Lire la suite...

Renouvellement de la Convention Collective de Travail des salarié(e)s. Les syndicats LCGB et OGB-L ont signés la convention collective de travail pour les salariés (employés privés) de la S.A. des Anciens Magasins Jules Neuberg. Les principaux points sont les suivants: Lire la suite...

Un des éléments de la nouvelle déclaration gouvernementale sera apparemment la prolongation des heures d'ouverture des commerces les samedis de 18.00 heures à 20.00 heures. Lire la suite...

Einer der Punkte der neuen Regierungserklärung soll die Verlängerung der Ladenöffnungszeiten am Samstagabend, das heisst von 18.00 auf 20.00 Uhr, sein. Lire la suite...

Les syndicats LCGB et OGB-L ont signés un avenant à la convention collective de travail pour le personnel de l'entreprise RICOH PSF LUXEMBOURG. Le bon travail de la délégation et le soutient du personnel ont permis de trouver rapidement un accord avec la direction. Lire la suite...

En date du 11 juin 2009 les syndicats LCGB et OGB-L ont signé la convention collective de travail pour le personnel de l'entreprise LUXEXPO S.A. Après de longues négociations un nouvel accord avec la direction a pu être trouvé, dont les points principaux sont les suivants ; Lire la suite...