Certains paramètres sociaux applicables ont changé à partir du 1er janvier 2012. Cela concerne notamment l'assurance pension, l'assurance dépendance, les prestations familiales et le revenu minimum garanti (RMG). Une liste détaillée de tous les paramètres sociaux valables depuis le 1er janvier 2012 figure en annexe. Lire la suite...

Le 19 janvier 2012 a eu lieu la troisième réunion de négociation entre partenaires sociaux pour le renouvellement de la convention collective des assurances. Lire la suite...

Les organisations syndicales sous-signées marquent leur profond désaccord avec le projet de loi n°6378 adaptant certaines modalités d’application de l’échelle mobile des salaires et des traitements. Lire la suite...

Lors de sa réunion du 9 janvier 2012, le comité exécutif du LCGB a analysé en détail les décisions du Conseil de gouvernement que le Premier Ministre Jean-Claude Juncker a présenté le 16 décembre 2011 suite à l'annulation de la Tripartite Nationale. Suite à son analyse, le comité exécutif du LCGB a adopté les positions suivantes quant aux différentes décisions que le gouvernement a pris pour répondre aux problèmes auxquels le pays est actuellement confronté : Lire la suite...

Expliquer, discuter et persuader, telle est la philosophie de communication du LCGB. Profitez désormais de notre blog officiel pour adresser vos suggestions, commentaires et remarques au président national du LCGB, Patrick DURY! Lire la suite...

Lors du conseil syndical du 18 novembre 2011, le LCGB a élu Patrick DURY comme nouveau président national. Patrick Dury a tenu à adresser un message aux membres, militants et sympathisants du LCGB sur les travaux qui seront engagés dans les mois à venir. Lire la suite...

Le 18 novembre 2011 a eu lieu au Centre Culturel "Jemp Stein" à Sandweiler un Conseil syndical du LCGB portant sur l'élection d'un président national intérimaire. Seul candidat à l'élection, le secrétaire général Patrick DURY a été élu avec 85 % des voix nouveau président national du LCGB. Lors de son premier discours comme président national, Patrick DURY a présenté les travaux qui seront engagés par le LCGB dans les mois à venir. Lire la suite...

Le catalogue de formation 2012 du LCGB est à partir d’aujourd’hui disponible sous forme PDF ou en version imprimée. Lire la suite...

Pendant que l’opérateur boursier plaide sa cause auprès des autorités européennes, les représentants des employés et des syndicats de Deutsche Börse Francfort, Clearstream Luxembourg et Euronext Paris se sont rencontrés à Francfort le vendredi 28 octobre pour échanger leurs points de vue sur la fusion de leurs sociétés. Le partage de l’expérience française de la fusion passée avec NYSE leur a permis de comprendre la future dépendance des entités européennes vis-à-vis des Etats-Unis. Les représentants des employés et des syndicats ont dès lors confirmé leur opposition à la fusion proposée, ce qui les conduira à prendre ensemble d’autres initiatives (déclaration commune aux syndicats des 3 pays). Lire la suite...

Fin septembre 2011, la Direction de la « Banco Itaú Europa Luxembourg S.A. » a annoncé la fermeture de la banque pour cause de délocalisation de ses activités en Suisse.Suite à cette annonce, les négociations en vue de l’établissement d’un plan social pour les 60 salariés concernés ont débuté le 29 septembre 2011. Après 3 semaines de négociations, les syndicats doivent constater l’échec des négociations du plan social et lancer la procédure devant l’Office National de Conciliation. Voilà pourquoi le LCGB-SESF a organisé ensemble avec les syndicats ALEBA et OGBL le 26 octobre 2011 une manifestation de protestation devant le siège de la banque Itaú à Luxembourg-ville pour obtenir un véritable plan social. Lire la suite...

Compte tenu de la situation actuelle ainsi que dans un strict souci de préserver les intérêts de l’organisation syndicale pour laquelle il a oeuvré pendant plus de 34 ans, Robert WEBER a décidé aujourd’hui de démissionner de son mandat de président national du LCGB. Lire la suite...

Expliquer, discuter, persuader et informer. Telle est la philosophie de communication du LCGB. C’est dans cette logique que nous lançons aujourd'hui notre nouvelle newsletter « Spotlight ». A partir d'aujourd'hui, nous allons régulièrement consacrer sous format PDF une newsletter à un dossier thématique. Ainsi,vous pouvez vous procurer rapidement avant toute parution de notre organe syndical « Soziale Fortschrëtt » des informations sur des sujets d’actualité (comme p.ex. la réforme de notre système de pensions) ou des secteurs spécifiques (comme p.ex. la négociation d’une convention collective sectorielle). Vous allez également recevoir par ce biais les derniers communiqués, vidéos et autres informations utiles du LCGB. A cela s'ajoute que notre newsletter pourra prochainement être abonnée via une application iPhone. Lire la suite...

Le 4 juillet 2011, le LCGB a invité à une conférence de presse pour réagir face à la nouvelle de la presse luxembourgeoise en relation avec des problèmes financiers au sein du LCGB. A la suite une réunion d’information a été organisée. Elle a eu lieu le 11 juillet 2011 au Centre Culturel « Schungfabrik » à Tétange et a réuni 300 membres des différentes structures du LCGB. Lire la suite...

Le LCGB-SESF est fier d’avoir une équipe dynamique et motivée auprès de RBC Dexia. Depuis sa création 2006, le LCGB-SESF est représenté au sein de la délégation et depuis les élections sociales de 2008, l’équipe LCGB-SESF majoritaire. Lire la suite...

Tel était le thème qui a réuni un peu plus de 100 personnes lors de la conférence organisée par le LCGB-SESF ce mardi 3 mai. Au travers de cette conférence, le LCGB-SESF a voulu insister sur l’urgence de prendre en charge la question des risques psychosociaux au travail et sur l’importance de développer un dialogue social, dans les entreprises, pour reconnaître et affronter cette problématique. Lire la suite...

De la souffrance au travail à l’éthique : l’entreprise gagnante ! Tel était le thème qui a réuni un peu plus de 100 personnes lors de la conférence organisée par le LCGB-SESF ce mardi 3 mai. Lire la suite...

La nouvelle convention collective du secteur bancaire a été signée aujourd’hui entre les syndicats et l’ABBL. Lire la suite...

Un groupe de travail restreint, comprenant les dirigeants de l'ABBL, du LCGB-SESF, de l'Aleba et de l'OGB-L s'était réuni en vue de la poursuite des négociations pour le renouvellement de la CCT et avait pu parvenir à un projet d'accord sous réserve de l'approbation définitive par les instances de décision respectives de chacun. Lire la suite...

Un groupe de travail restreint, comprenant les dirigeants des 2 côtés, s’est réuni cette semaine et a trouvé un consensus sur un projet de renouvellement de la Convention Collective. Lire la suite...

Le 26 octobre a eu lieu la première réunion de négociations pour le renouvellement de la CCT Banques. L’ABBL a présenté aux syndicats ses revendications pour le secteur. Aucun élément en faveur des salariés n’y figurait (ni salarial, ni qualitatif, ni en matière de protection de l’emploi). Lire la suite...

Dans le cadre des restructurations préconisées par la Commission Européenne, le siège de LBBW Stuttgart a décidé de vendre une partie des activités de LBBW Luxembourg S.A. et de cesser toutes les activités de la banque luxembourgeoise pour fin 2013. Les syndicats LCGB/SESF, OGB-L/SBA et ALEBA ainsi que les délégués du personnel ont débuté les négociations d'un plan social avec la Direction luxembourgeoise dès le 22 novembre dernier. Lire la suite...

Au cours de la réunion de négociations du 26 novembre, l'ABBL s'est bornée à insister sur leurs revendications visant le démantèlement total de la CCT. Les syndicats ALEBA, OGB-L et LCGB-SESF ont réitéré leur position d'émettre un message positif pour les salariés du secteur. La condition sine qua non des syndicats était de négocier sur base de la convention actuelle et de ne pas toucher aux acquis. Lire la suite...

Ce mardi 26 octobre a eu lieu la première réunion de négociation pour le renouvellement de la CCT Banques. A cette occasion, l'ABBL a présenté aux syndicats ses principales revendications pour le secteur. Comme on pouvait s'en douter, il n'y a bien évidemment aucun élément positif étant en faveur des salariés (ni salarial, ni qualitatif, ni en matière de protection de l'emploi). Lire la suite...

Les négociations en cours depuis le 16 septembre entre le management de CLEARSTREAM Luxembourg, les délégués du personnel et les syndicats LCGB/SESF, OGB-L/SBA et ALEBA se sont soldées par un échec lors de la réunion de ce vendredi 1er octobre. CLEARSTREAM Luxembourg veut supprimer 91 postes d'ici fin 2012. Ces 91 postes représentent des réductions de coûts et sont liés à la délocalisation d'activités vers Prague et Singapour. Lire la suite...

Suite à l'échec des négociations du plan social, les représentants du Personnel et de la Direction de HSH Nordbank ainsi que les syndicats LCGB, OGB-L et ALEBA se sont réunis à l'Office National de Conciliation en date du 9 août 2010. Lire la suite...

Récemment, les discussions ont été entendues dans les médias que les banques vont devoir épauler les petites et moyennes entreprises dans le cadre de l'assurance accident. En effet, le gouvernement a annoncé dans le cadre des mesures « tripartite » que le taux de cotisation pour l'assurance accident sera à partir du 1er janvier 2011 un taux unique. Lire la suite...

Les négociations pour l'établissement d'un plan social auprès de HSH Nordbank s'avèrent très difficiles. Après presque 2 semaines de négociations intensives, l'attitude de la Direction est à qualifier de destructive. En effet, cette dernière semble vouloir se séparer des 74 collaborateurs concernés de manière irresponsable. La situation désastreuse de HSH Nordbank n'est pourtant pas à imputer aux salariés de la banque. Lire la suite...

Laut Informationen der HSH Nordbank wird deren Umbau des Konzerns und die Neuausrichtung weiter voran getrieben. Ein zentrales Element der Neuausrichtung der HSH Nordbank ist die Fokussierung auf die Kerngeschäftsfelder der Bank. In diesem Zusammenhang hat die Bank die Sozialpartner darüber informiert, dass Sie gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches, Massenentlassungen von voraussichtlich 74 Personen vornehmen wird. Lire la suite...

« RBC Dexia a entrepris l'année dernière un réalignement du groupe des Opérations avec le double objectif de fournir à nos clients un soutien opérationnel des plus efficaces et des plus compétents, tout en permettant à nos employés d'évoluer dans une structure leur offrant l'opportunité de bénéficier d'une croissance continue de l'entreprise », telle est l'annonce faite par la direction de la banque. Lire la suite...

Il y a quelques mois, je vous parlais du mariage raté RBC DEXIA - aujourd'hui, beaucoup d'entres-nous avons l'impression d'être devenu orphelin au Luxembourg. Quatre ans après la création de RBC DEXIA en janvier 2006 nous en sommes à notre 4eme CEO ... Turn Over plutôt impressionnant au top management pour un laps de temps relativement court. Le 3ème directeur général ayant démissionné, nous recherchons donc un nouveau pilote ! Lire la suite...

Der LCGB hat in Zusammenarbeit mit der belgischen Gewerkschaft CSC eine deutschsprachige Broschüre erarbeitet, welche die wichtigsten Informationen für all jene enthält, die in Luxemburg Steuern zahlen. Neben Grundwissen bzgl. Steuerklassen oder etwa der Steuerkarte, geht dieses Dokument auf zahlreiche spezifische Situationen ein. Lire la suite...

Ce mardi 23 février, une délégation du LCGB-SESF a rencontré le Ministre des Finances, Luc Frieden, afin de manifester son inquiétude par rapport aux enjeux importants auxquels est confronté le secteur financier et à l’impact très négatif qui en découle sur l’emploi. Ce fut aussi l’occasion d’aborder certains dossiers précis. Lire la suite...

Suite à l’annonce faite par RBC Dexia de supprimer de nombreux emplois au Luxembourg pour cause de délocalisation de certaines activités vers l’Asie, des négociations ont été demandées par la direction, fin octobre, afin de parvenir à un Plan de Maintien dans l’Emploi. La délégation du personnel et les représentants des syndicats LCGB-SESF, OGB-L/SBA et ALEBA ont ainsi rencontré la direction à plusieurs reprises... Lire la suite...

Le renouvellement de la convention collective pour le secteur bancaire et la position du LGGB-SESF ainsi que les effets de la crise et la responsabilité de tous les acteurs, telles étaient les thèmes d'une conférence de presse du syndicat des Employés du Secteur Financier du LCGB... Lire la suite...

« Dans le cadre du réalignement global du modèle opérationnel de RBC Dexia Investor Services visant à optimiser son efficacité au bénéfice de ses clients, environ 110 postes à Luxembourg pourraient être impactés », telle est l’annonce faite par la direction de la banque. Lire la suite...

En date du 4 mai 2009, les partenaires sociaux ont abouti à un accord de principe sur le contenu d'une nouvelle Convention Collective pour les salariés du secteur de l'assurance portant sur les années 2009, 2010 et 2011. Lire la suite...

A l'issue des élections sociales, le LCGB-SESF se montre satisfait de ses résultats qui confirment sa progression continue dans les banques et entreprises du secteur financier. Lire la suite...

Suite à la demande du LCGB-SESF, une première réunion de la tripartite sectorielle a eu lieu ce lundi 27 octobre en présence du Ministre du Travail, du Ministre de l'Economie et du Ministre du Trésor. L'ABBL et l'ALFI représentaient le côté patronal. Lire la suite...

Suite à la crise financière qui frappe de plein fouet la place luxembourgeoise, le LCGB-SESF avait estimé urgent de convoquer une réunion tripartite sectorielle afin de faire le point sur la situation, d'analyser les conséquences de cette crise et d'engager, le cas échéant, les mesures nécessaires à la sauvegarde et à la pérennisation des emplois et des existences du personnel des établissements directement concernés. Lire la suite...

Suite à la crise financière qui frappe de plein fouet la place luxembourgeoise, le LCGB-SESF estime urgent de convoquer une réunion tripartite sectorielle (Gouvernement - Patronat - Syndicats) afin de faire le point sur la situation, d'analyser les conséquences de cette crise et d'engager, le cas échéant, les mesures nécessaires à la sauvegarde et à la pérennisation des emplois et des existences du personnel des établissements directement concernés. Lire la suite...

Le LCGB-SESF tient à saluer l'action et l'engagement du Gouvernement Luxembourgeois ainsi que sa ténacité dans le cadre des tractations ayant finalement abouti, dimanche soir, au plan de reprise de toutes les activités de Fortis Banque Luxembourg par BNP Paribas. Lire la suite...

Luxemburger, belgischer und holländischer Staat investieren insgesamt 11 Milliarden Euro um den europäischen Banken- und Versicherungsriesen Fortis mit seinen 85.000 Mitarbeitern vor dem Kollaps zu retten. Lire la suite...

Les syndicats OGB-L-SBA et LCGB-SESF ont pris connaissance des déclarations du Président de l'Aleba faites lors de l'assemblée générale de cette association. Lire la suite...