Suite à l'échec des négociations du plan social, les représentants du Personnel et de la Direction de HSH Nordbank ainsi que les syndicats LCGB, OGB-L et ALEBA se sont réunis à l'Office National de Conciliation en date du 9 août 2010.

Les représentants du Personnel ont exposé leurs revendications notamment:
- la demande de réduire au maximum le nombre de licenciements par la cessation d'embauches extérieures et la priorité à la mobilité interne,
- la sécurisation des salariés licenciés qui retrouvent rapidement un nouvel emploi et leur droit au plan social.

La Direction a refusé toute discussion sur ces revendications engageant sa responsabilité sociale et elle est restée sur ses positions.

Les syndicats et les représentants des salariés n'ont pu que constater le refus de dialogue de la Direction sur le volet social d'accompagnement du personnel licencié. Les risques opérationnels sont sans cesse mis en avant par la Direction, au mépris de son personnel de qualité qui a fait la prospérité de l'entreprise et qui n'est nullement responsable de la situation financière du Groupe.

La réunion s'est donc terminée sur un échec. Les partenaires sociaux pourront encore essayer de trouver un accord jusqu'au 24 août prochain.