En date du 25 février 2010, la Convention Collective de Travail (CCT) de la société CARGOLUX Airlines International S.A. a été reconduite pour 2 ans du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2010. La CCT a été prolongée sans perte de rémunération et sans détérioration des acquis. Ceci a pu être uniquement réalisé par l’engagement de l’LCGB-SEA, majoritaire chez CARGOLUX, qui a refusé dans la situation actuelle des réductions de salaires et l’abolition du treizième mois.

Et ceci a seulement été possible par la médiation du président du conseil d'administration de CARGOLUX qui a clairement reconnu la responsabilité sociale de l'entreprise. Le LCGB-SEA déplore extrêmement la position du management qui n'était pas à même de trouver une solution.

Il faut savoir que les négociations pour le renouvellement de la convention collective ont duré depuis fin 2008. A l'occasion des différentes entrevues, les syndicats ont été confrontés par la revendication de la direction de détériorer de façon substantielle les acquis du personnel. Si la situation de la société a du être qualifiée de dramatique, nul doute n'est permis que le personnel ne puisse être tenu responsable de cette évolution.

Dans cette optique, le LCGB-SEA approuve la politique du gouvernement qui à su stabiliser la situation de l'actionnariat.
La signature de cette CCT permet à la société CARGOLUX de fonctionner en toute sérénité et dans la paix sociale.

Qu'on se le dise, le LCGB-SEA défend et défendra les intérêts des salariés de cette société et de toutes les sociétés sous sa responsabilité avec tous les moyens en sa possession !