Im Rahmen der heutigen Verhandlungsrunde zwischen den Gewerkschaften und der Post-Direktion um die „Agenda 2012“, das Restrukturierungspapier und -programm der Post, kam es zu einem Eklat. So orientieren sich die Überlegungen bzgl. der Zukunftsstrategie der Post-Leitung im Rahmen der zukünftigen Postverteilung am Mindestlohn. Eine Diskussionsbasis, welche der LCGB in der 3.500 Mitarbeiter zählenden Post-Gruppe mit ihrer historisch gewachsenen Gehälter- und Betriebsstruktur als inakzeptabel bewertet.