A la date du 13 juillet 2010, les premières mesures du plan d'austérité du gouvernement luxembourgeois se sont concrétisées avec le vote du projet de loi 6148. Cette loi a des conséquences importantes concernant les allocations familiales, le boni pour enfants, ... Lire la suite...

Suite à l'échec des négociations du plan social, les représentants du Personnel et de la Direction de HSH Nordbank ainsi que les syndicats LCGB, OGB-L et ALEBA se sont réunis à l'Office National de Conciliation en date du 9 août 2010. Lire la suite...

Dès maintenant, en étant chauffeur professionnel et membre du LCGB, tu peux t'inscrire comme preneur d'assurance de protection juridique. Cette assurance s'applique exclusivement à ton travail au Luxembourg et à l'étranger. Lire la suite...

La crise a frappé de plein fouet les travailleurs et travailleuses partout dans le monde. Mais elle a plus durement encore frappé les jeunes. Au niveau mondial, la probabilité des jeunes de se retrouver au chômage est presque trois fois plus grande que celle des travailleurs plus âgés. Lire la suite...

Ayant observé que bon nombre d’entreprises luxembourgeoises envoient leurs salariés aux contrôles obligatoires de la médecine du travail pendant leurs jours libres et refusent de considérer ceci comme du temps de travail, le LCGB a contacté le Ministre du Travail et de l’Emploi, Nicolas Schmit. Lire la suite...

Il y a quelques mois, je vous parlais du mariage raté RBC DEXIA - aujourd'hui, beaucoup d'entres-nous avons l'impression d'être devenu orphelin au Luxembourg. Quatre ans après la création de RBC DEXIA en janvier 2006 nous en sommes à notre 4eme CEO ... Turn Over plutôt impressionnant au top management pour un laps de temps relativement court. Le 3ème directeur général ayant démissionné, nous recherchons donc un nouveau pilote ! Lire la suite...

Ces dernières semaines, les évènements dominants furent surtout les plans d’assainissement budgétaire qui ont été ficelés dans toute l’Europe. Outre les suppressions en matière de dépenses, principalement dans le domaine des dépenses sociales, les recettes fiscales sont légèrement revues à la hausse. Au cas par cas des réductions salariales sont mêmes envisagées ou exécutées. Lire la suite...

La Tripartite a siégé pendant des semaines, mais finalement sans déboucher sur un accord. Une nouvelle session est prévue en automne. Là où le bât blesse, une fois de plus, c’est la problématique de l’index. Mais vis-à-vis du grand public, seul l’index était la raison de l’échec de la Tripartite. Or, en réalité, c’était la liste de revendications des employeurs que les syndicats ne pouvaient pas accepter. Dès lors, un accord était hors de portée. Lire la suite...