Un groupe de travail restreint, comprenant les dirigeants des 2 côtés, s’est réuni cette semaine et a trouvé un consensus sur un projet de renouvellement de la convention collective de travail.

Les points essentiels du projet sont les suivants:

- convention de 3 années (2011 – 2013);
- relèvement des barèmes de 1% au 1.1.2012;
- allocation d’une enveloppe globale de 1% pour 2012
- augmentation linéaire des salaires de base et des barèmes de 1% au 1.1.2013;
- allocation d’une enveloppe globale de 1% pour 2013;
- augmentation des indemnités de départ en cas de licenciement économique
- maintien de la prime de conjoncture.

Ce projet sera soumis aux instances décisionnelles dans les jours à venir de toutes les organisations concernées.

Communiqué par le LCGB-SESF, le 4 mars 2011.