Verschiedene der gemeingültigen sozialen Parameter haben am 1. Januar 2012 geändert. Dies ist vor allem der Fall für die Rentenversicherung, die Pflegeversicherung, die Familienzulagen und der garantierte Mindestlohn (RMG). Eine detaillierte Liste aller sozialen Parameter gültig ab dem 1. Januar 2012 finden Sie im Anhang. Weiter lesen...

La messe traditionnelle de l'Octave aura lieu le samedi, 12 mai 2012 à 07h30 à la Cathédrale Notre-Dame de Luxembourg, suivi d'un petit déjeuner commun au Grand Hôtel Cravat, 29 bd F.D. Roosevelt à Luxembourg. Weiter lesen...

Die unterzeichneten Gewerkschaften lehnen den Gesetzesentwurf Nr. 6378 betreffend die Abänderung der Anwendungsmodalitäten der automatischen Indexierung der Löhne und Gehälter grundlegend ab. Weiter lesen...

Im Laufe seiner Sitzung vom 9. Januar 2012 analysierte das LCGB-Exekutivkomitee im Detail die Beschlüsse des Regierungsrates, welche von Premierminister Jean-Claude Juncker am 16. Dezember 2011 nach dem Scheiten der Nationalen Tripartite vorgestellt wurden. In Folge seiner Analyse nahm das LCGB-Exekutivkomitee die nachfolgenden Positionen zu den verschiedenen Regierungsbeschlüssen, welche dazu dienen sollen die Probleme mit denen das Land derzeit konfrontiert ist, bewältigen zu können: Weiter lesen...

Erklären, diskutieren und überzeugen, so lautet die Kommunikationsphilosophie des LCGB. Nutzen Sie die Gelegenheit, um LCGB-Nationalpräsident Patrick DURY auf unserem offiziellen Blog Ihre VorschLäge, Kommentare und Anmerkungen zukommen zu lassen! Weiter lesen...

Auf seinem Gewerkschaftsrat vom 18. November 2011 hat der LCGB Patrick DURY als neuen Nationalpräsident gewählt. Mit einer Video-Nachricht informiert Patrick Dury die Mitglieder, Militanten und Sympathisanten des LCGB über die geplanten Arbeiten der kommenden Monate. Weiter lesen...

Am 18. November 2011 fand im Kulturzentrum "Jemp Stein" in Sandweiler ein LCGB-Gewerkschaftsrat für die Wahl eines Interimsnationalpräsidenten statt. LCGB-Generalsekretär Patrick DURY wurde als einziger Kandidat mit 85 % der Stimmen zum neuen LCGB-Nationalpräsidenten gewählt. In seiner ersten Ansprache als Nationalpräsident hat Patrick DURY das Arbeitsprogramm des LCGB für die kommenden Monate vorgestellt. Weiter lesen...

Der LCGB-Weiterbildungskatalog 2012 ist ab heute als PDF oder als gedruckte Broschüre erhältlich. Weiter lesen...

Am 18. Oktober 2011 hat der LCGB eine Pressekonferenz einberufen, um über die Situation der Gewerkschaft Bilanz zu ziehen. Weiter lesen...

Compte tenu de la situation actuelle ainsi que dans un strict souci de préserver les intérêts de l’organisation syndicale pour laquelle il a oeuvré pendant plus de 34 ans, Robert WEBER a décidé aujourd’hui de démissionner de son mandat de président national du LCGB. Weiter lesen...

Erklären, diskutieren, überzeugen und informieren. So lautet die Kommunikationsphilosophie des LCGB. Aus diesem Grunde haben wir heute eine neue LCGB-Newsletter namens „Spotlight“ ins Leben gerufen. Ab heute werden wir regelmäßig in unserer Newsletter ein Themendossier im PDF-Format behandeln. Über diesen Weg können Sie sich im Vorfeld an die Veröffentlichung unseres Gewerkschaftsorganes „Soziale Fortschrëtt“ schnell über allgemeine Aktualitätsthemen (wie z.B. die Rentenreform) oder spezifische Wirtschaftszweige (wie z.B. die sektoriellen Kollektivvertragsverhandlungen) informieren. Sie bekommen über diesen Weg ebenfalls die aktuellsten Pressemitteilungen, Videos und andere nützlichen Informationen vom LCGB zugestellt. Darüber hinaus kann unsere Newsletter demnächst auch über eine iPhone App abonniert werden. Weiter lesen...

Im Jahre 1958 beschlossen die Gemeinden Kehlen, Koerich, Kopstal, Mamer und Steinfort sich in der Form eines Gemeindesyndikates zusammenzuschliessen, um gemeinsam die Hausabfallsammlung ihrer Haushalte zu organisieren und durchzuführen. Im Jahre 1969 kamen die Sperrmüllsammlung und die Strassenreinigung als weitere Dienstleistungen hinzu. Weiter lesen...

Am 4. Juli 2011 hat der LCGB eine Pressekonferenz organisiert, um auf eine Pressemeldung bezüglich finanzieller Probleme des LCGB zu reagieren. Im Anschluss wurde eine Informationsversammlung angekündigt. Sie fand am 11. Juli 2011 im Kulturzentrum „Schungfabrik“ in Tetingen statt und es nahmen rund 300 Mitglieder aus den verschiedenen Strukturen des LCGB daran teil. Weiter lesen...

Kürzlich wurde der Kollektivvertrag der Gemeinde Winkringen abgeschlossen und dem Personal vorgestellt. Das Hauptresultat der Verhandlungen besteht aus der Einführung eines offenen Karrieresystems. Dieses offene Karrieresystem erlaubt es jedem Mitarbeiter unter bestimmten Bedingungen (z.B. Verantwortungsgrad sowie postenspezifische Kriterien) von der untersten Karriere auch in die obersten Karrieren eingestuft zu werden. Zusätzlich wurden die Entschädigungen für die verschiedene Verantwortungsposten angehoben sowie die Sonderprämie für den Ersatz der Schmutz und Gefahrenzulage für das gesamte Personal angepasst. Weiter lesen...

Kürzlich wurden die Verhandlungen zum Anhang des Staatsarbeiterkollektivvertrages der Gemeinde Echternach abgeschlossen. Verschiedene Textanpassungen sowie die Neudefinierung der nicht gesetzlichen Feiertage und deren Ersetzen durch Urlaubstage wurden festgehalten und das sogenannte jährliche Kleidergeld wurde für jeden Mitarbeiter angepasst. Weiter lesen...

No enger Rei vu Verhandlunge konnt den 18. Februar 2011 en Zousaz zum Kollektivvertrag vun den Aarbechter/Salariéen guttgeheescht ginn. En Dënschdeg, 22. Mäerz, gouf dëst Zousazofkommes offiziell vum Schäfferot an der Aarbechterdelegatioun ënnerschriwwen. Weiter lesen...

Den 12. November hat d‘ Betribssektioun „Gemeng Lëtzebuerg“ e Seminaire zu Réimech. Weiter lesen...

Der LCGB hat in Zusammenarbeit mit der belgischen Gewerkschaft CSC eine deutschsprachige Broschüre erarbeitet, welche die wichtigsten Informationen für all jene enthält, die in Luxemburg Steuern zahlen. Neben Grundwissen bzgl. Steuerklassen oder etwa der Steuerkarte, geht dieses Dokument auf zahlreiche spezifische Situationen ein. Weiter lesen...