Verschiedene der gemeingültigen sozialen Parameter haben am 1. Januar 2012 geändert. Dies ist vor allem der Fall für die Rentenversicherung, die Pflegeversicherung, die Familienzulagen und der garantierte Mindestlohn (RMG). Eine detaillierte Liste aller sozialen Parameter gültig ab dem 1. Januar 2012 finden Sie im Anhang. Weiter lesen...

La messe traditionnelle de l'Octave aura lieu le samedi, 12 mai 2012 à 07h30 à la Cathédrale Notre-Dame de Luxembourg, suivi d'un petit déjeuner commun au Grand Hôtel Cravat, 29 bd F.D. Roosevelt à Luxembourg. Weiter lesen...

Die unterzeichneten Gewerkschaften lehnen den Gesetzesentwurf Nr. 6378 betreffend die Abänderung der Anwendungsmodalitäten der automatischen Indexierung der Löhne und Gehälter grundlegend ab. Weiter lesen...

Im Laufe seiner Sitzung vom 9. Januar 2012 analysierte das LCGB-Exekutivkomitee im Detail die Beschlüsse des Regierungsrates, welche von Premierminister Jean-Claude Juncker am 16. Dezember 2011 nach dem Scheiten der Nationalen Tripartite vorgestellt wurden. In Folge seiner Analyse nahm das LCGB-Exekutivkomitee die nachfolgenden Positionen zu den verschiedenen Regierungsbeschlüssen, welche dazu dienen sollen die Probleme mit denen das Land derzeit konfrontiert ist, bewältigen zu können: Weiter lesen...

Erklären, diskutieren und überzeugen, so lautet die Kommunikationsphilosophie des LCGB. Nutzen Sie die Gelegenheit, um LCGB-Nationalpräsident Patrick DURY auf unserem offiziellen Blog Ihre VorschLäge, Kommentare und Anmerkungen zukommen zu lassen! Weiter lesen...

Auf seinem Gewerkschaftsrat vom 18. November 2011 hat der LCGB Patrick DURY als neuen Nationalpräsident gewählt. Mit einer Video-Nachricht informiert Patrick Dury die Mitglieder, Militanten und Sympathisanten des LCGB über die geplanten Arbeiten der kommenden Monate. Weiter lesen...

Am 18. November 2011 fand im Kulturzentrum "Jemp Stein" in Sandweiler ein LCGB-Gewerkschaftsrat für die Wahl eines Interimsnationalpräsidenten statt. LCGB-Generalsekretär Patrick DURY wurde als einziger Kandidat mit 85 % der Stimmen zum neuen LCGB-Nationalpräsidenten gewählt. In seiner ersten Ansprache als Nationalpräsident hat Patrick DURY das Arbeitsprogramm des LCGB für die kommenden Monate vorgestellt. Weiter lesen...

Der LCGB-Weiterbildungskatalog 2012 ist ab heute als PDF oder als gedruckte Broschüre erhältlich. Weiter lesen...

Am 18. Oktober 2011 hat der LCGB eine Pressekonferenz einberufen, um über die Situation der Gewerkschaft Bilanz zu ziehen. Weiter lesen...

Compte tenu de la situation actuelle ainsi que dans un strict souci de préserver les intérêts de l’organisation syndicale pour laquelle il a oeuvré pendant plus de 34 ans, Robert WEBER a décidé aujourd’hui de démissionner de son mandat de président national du LCGB. Weiter lesen...

Erklären, diskutieren, überzeugen und informieren. So lautet die Kommunikationsphilosophie des LCGB. Aus diesem Grunde haben wir heute eine neue LCGB-Newsletter namens „Spotlight“ ins Leben gerufen. Ab heute werden wir regelmäßig in unserer Newsletter ein Themendossier im PDF-Format behandeln. Über diesen Weg können Sie sich im Vorfeld an die Veröffentlichung unseres Gewerkschaftsorganes „Soziale Fortschrëtt“ schnell über allgemeine Aktualitätsthemen (wie z.B. die Rentenreform) oder spezifische Wirtschaftszweige (wie z.B. die sektoriellen Kollektivvertragsverhandlungen) informieren. Sie bekommen über diesen Weg ebenfalls die aktuellsten Pressemitteilungen, Videos und andere nützlichen Informationen vom LCGB zugestellt. Darüber hinaus kann unsere Newsletter demnächst auch über eine iPhone App abonniert werden. Weiter lesen...

Dans le cadre du projet de professionnalisation des carrières dans le secteur du gardiennage, le Comité national de la sécurité et du gardiennage sous la présidence de Tony GIANNINI a organisé ensemble avec la société ASPA spécialiste en formation professionnelle des cours de formation. A noter que la professionnalisation des carrières est un projet que le LCGB va promouvoir dans les prochaines semaines lors du renouvellement de la convention collective dans le secteur du gardiennage. Weiter lesen...

Le 13 juillet 2011 ont eu lieu les premières élections sociales chez l’entreprise de gardiennage Cobelguard. Le LCGB a obtenu 5 des 6 sièges à pourvoir dont 2 effectifs et 3 suppléants. Weiter lesen...

Am 4. Juli 2011 hat der LCGB eine Pressekonferenz organisiert, um auf eine Pressemeldung bezüglich finanzieller Probleme des LCGB zu reagieren. Im Anschluss wurde eine Informationsversammlung angekündigt. Sie fand am 11. Juli 2011 im Kulturzentrum „Schungfabrik“ in Tetingen statt und es nahmen rund 300 Mitglieder aus den verschiedenen Strukturen des LCGB daran teil. Weiter lesen...

Dans le cadre de sa campagne de sensibilisation pour s’opposer aux conditions insoutenables engendrés par des reprises de contrats entre entreprises de gardiennage comme la reprise du contrat de G4S par Cobelguard auprès de la Commission Européenne et des soi-disant nouveaux prestataires de services de sécurité comme Red Lion Security s.à r.l., le Comité National de la Sécurité et du Gardiennage du LCGB a rencontré le Ministre du Travail Nicolas Schmit et ses collaborateurs. Weiter lesen...

Récemment, une réunion entre la direction de la société Brinks et les délégués du LCGB a eu lieu. Lors de cette réunion, les sujets abordés ont été, entre autres, les difficultés actuelles dans le secteur du gardiennage. Plus précisément, les problèmes liés au métier du gardiennage ainsi que les plans de travail, comme l’organisation de la prise des congés ont été abordés et discutés. A la fin de la réunion plusieurs points ont été retenus afin d’améliorer la situation actuelle des salariés et ceci en collaboration avec le bureau du personnel et la délégation du personnel. Weiter lesen...

Suite aux problèmes rencontrés dans la société Red Lion Security s.à.rl. , le LCGB a organisé hier dans son bureau régional d’Esch/Alzette une réunion d’information. Weiter lesen...

Le LCGB a reçu de nombreuses personnes et membres afin de les entendre au sujet de la firme Red Lion Security Sarl basée à Esch/Alzette. Weiter lesen...

Die Sicherheitsbediensteten, welche in den Gebäuden der Europäischen Kommission in Luxemburg arbeiten leben momentan in der Ungewissheit da in Folge einer öffentlichen Ausschreibung ein Betriebswechsel stattgefunden hat. Aus diesem Grund hat der LCGB eine Pressekonferenz organisiert, um diese komplizierte Situation, die droht 180 Arbeitsplätze aufs Spiel zu setzen, zu erklären. Weiter lesen...

Après plusieurs mois de négociations, la Convention collective de travail de la société Vinci Park Services Luxembourg S.A. a été signée par le LCGB, le mardi 7 décembre 2010. Le LCGB, seul syndicat présent dans cette entreprise, se félicite de ce résultat. Les 70 salariés pourront bénéficier des éléments de cette convention dès à présent. Weiter lesen...

Nach mehr als zweijährigen Verhandlungen wurde das Kollektivabkommen für die Arbeitnehmer von Wach- und Schließgesellschaften endlich (am 14. Oktober 2010) zwischen den Arbeitgebern im Verband „Fedil Security Services“ und den Gewerkschaften LCGB und OGB-L unterzeichnet. Weiter lesen...

Der LCGB hat in Zusammenarbeit mit der belgischen Gewerkschaft CSC eine deutschsprachige Broschüre erarbeitet, welche die wichtigsten Informationen für all jene enthält, die in Luxemburg Steuern zahlen. Neben Grundwissen bzgl. Steuerklassen oder etwa der Steuerkarte, geht dieses Dokument auf zahlreiche spezifische Situationen ein. Weiter lesen...

Lors de la dernière réunion, l'ALEGA a demandé un temps de réflexion pour pouvoir analyser la nouvelle situation suite à un avis du Ministère du Travail affirmant que la convention n'était plus d'application. Weiter lesen...

En date 13 janvier dernier, lors de la dernière réunion de négociation, l'ALEGA nous a informé qu'elle avait obtenu un avis du Ministère du Travail que la convention collective d'application sectorielle ne serait plus en vigueur. Weiter lesen...

La direction et le LCGB ont signé en date du 11 décembre 2009 un avenant pour le renouvellement et l’amélioration de la Convention Collective de Travail. La convention est conclue pour une durée de 18 mois, c’est-à-dire du 01.01.2009 au 30.06.2010. Les principales améliorations sont : Weiter lesen...

Télécharger le PDF Weiter lesen...

La 1ère réunion avec l'ALEGA pour le renouvellement de la convention collective a eu lieu le 10 décembre dernier. À la fin de cette réunion, nous avons retenu les dates suivantes pour la suite : Weiter lesen...

Télécharger le PDF Weiter lesen...