Der LCGB ist entrüstet über die Aussagen des Betriebschefs von Villeroy & Boch.

Laut Wirtschaftsbericht im Luxemburger Wort vom 20.02.2008 will Luxemburgs Villeroy & Boch-Chef Charles-Antoine de Theux an der Lohnschraube drehen um den Standort zu erhalten.

Der LCGB ist entrüstet über die Aussagen des Betriebschefs von Villeroy & Boch. Liest man diesen Bericht, könnte man glauben, dass nur noch Roboter die Produkte von Villeroy & Boch herstellen. Tatsache ist, dass in Rollingergrund 341 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tagtäglich während 7 Tagen in der Woche rund um die Uhr alles Mögliche und Unmögliche vollbringen um ihrem Unternehmen Geld einzubringen.

Liest man diesen Bericht, könnte man ebenfalls annehmen, dass hier nur Großverdiener arbeiten.
Tatsache ist auch, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen während den letzten Jahren große Anstrengungen gemacht haben und dies für sehr moderate Löhne und Gehälter. Zur Erinnerung Herr De Theux: die letzte Lohnerhöhung von 2% datiert von 1992.

Die Lohnkosten sollen höher sein als in Deutschland ( ach ja, Deutschland ist ja bekannt als Billiglohnland); dabei wird vergessen zu erläutern, dass in Luxemburg auf Schicht rund um die Uhr produziert wird, auch an Sonntagen, und in Deutschland sozusagen fast niemand auf Schicht arbeitet, außer an den Öfen.

Der Aktienwert ist während den letzten 5 Jahren 5 Mal schneller gestiegen als die Lohnkosten. Soweit zum Thema, dass hochrangige Manager nachts nicht ruhig schlafen können.
Der Bereich Tischkultur erarbeitete einen Gewinn von 35,4 Mio € während drei Jahren, trotz eines Sozialplanes im Jahr 2006 von 7 Mio €.

Der LCGB wird bei Villeroy & Boch keinen sozialen Kahlschlag mitmachen. Während den nächsten Wochen wird ein Referendum bei der Belegschaft organisiert. Sollten sich 75% der Mitglieder für gewerkschaftliche Aktionen bei Villeroy & Boch im Rollingergrund aussprechen, werden die Räder bei Villeroy & Boch still stehen.

Mitgeteilt vom LCGB am 20. Februar 2008