Réunion d'informations pour frontaliers français: Comment remplir sa déclaration d'impôt 2011?

Diverses - 02.02.12
C5575a2d1e9485987477535e43981b660768b230.jpg.thumbLa Commission des Frontaliers Français du LCGB a le plaisir de vous inviter à deux réunions d’informations. Ces réunions sont organisées en collaboration avec la compagnie ASSURA s.àr.l., qui vous informera sur les nouveautés et les différentes possibilités et obligations fiscales des salariés frontaliers. Elles auront lieu à More Weiter lesen...

Schlecker: Der LCGB fordert Garantien der Geschäftsleitung betreffend der Zukunft aller Arbeitsplätze in Luxemburg

401094453127812c7177c7420988fea25cdbc605.jpg.thumbAm heutigen Tage liess die Firma Schlecker verlauten, dass die luxemburgischen Filialen nicht von dem Insolvenzverfahren in Deutschland betroffen seien. Desweiteren wird versichert, dass die Filialen der autonomen Firma Anton Schlecker GmbH angehören und profitabel seien. More Weiter lesen...

Rentenmauer: 4 Ligen iwwer d'Alterung an d'Zukunft vun eise Pensiounen

Diverses - 01.02.12
1b52fe964f2127cec9320a42158523b97a38cd72.jpg.thumbD'Zukunft vun eisem Renten- a Pensiounswiese betrëfft natierlech déi méi Eeler mäe awer och déi méi Jonk. Firwat ? Well eben déi méi Jonk vun haut déi Eeler vu muer sinn. Dofir ass et eng Fro déi eis alleguer betrëfft. More Weiter lesen...

Réunion d'informations pour frontaliers belges: Comment remplir sa déclaration d'impôt 2011?

Diverses - 01.02.12
4a7d16c86b442b50d8041cf7ce268f313ac30c3c.jpg.thumbLa Commission des Frontaliers Belges LCGB-CSC a le plaisir de vous inviter à quatre réunions d’information. Ces réunions sont organisées en collaboration avec AssCoFisc Sàrl, représentée par Monsieur Philippe GRACES, Conseiller fiscal diplômé, qui vous informera sur les nouveautés et les différentes possibilités et obligations fiscales des salariés frontaliers. Elles auront lieu à : More Weiter lesen...

Saarland: Zweiter Informationsabend für deutsche Grenzgänger: "Die deutsche und die luxemburgische Rentenversicherung"

Diverses - 30.01.12
15bbc63ba0d6a246340258b3c4d33a248a6022e6.jpg.thumbWir möchte alle Interessierten, die leider nicht aus Platzgründen an unserem Renten-Informationsabend in Merzig teilnehmen konnten, bereits jetzt darüber informieren, dass ein zweiter Informationsabend für den 20. April 2012 um 19 Uhr im Cloef Atrium in Mettlach-Orscholz geplant ist. Anmeldung unter ifremgen@lcgb.lu. More Weiter lesen...

Entrevue entre le LCGB et le CSV: Echange de vues sur les élections sociales 2013 et l’actualité politique

F0ecc6af27a77cac292c77d6ab1bfac9ceb473f2.jpg.thumbLe 26 janvier 2012, le LCGB a rencontré des représentants du parti CSV pour un échange de vues sur le projet de charte LCGB pour les élections sociales et sur l’actualité politique. More Weiter lesen...

Schlecker: Endlich Reaktion der Firmenleitung !

669aa205a1b22dcc9aaca3fe98234cc988964b5a.jpg.thumbNachdem der LCGB am Tage der Ankündigung der Insolvenz (20.01.2012) den Vorstand von Schlecker schriftlich zu einer Dringlichkeitssitzung aufgefordert hatte und sich am 25. Januar 2012 etwa die Hälfte der Mitarbeiter der luxemburgischen Schlecker-Geschäfte in der LCGB-Zentrale zu eine Informationsversammlung eingefunden hatten, der LCGB erheblichen Druck auf den Firmenvorstand auch über die Medien ausgeübt hatte, hat die Firmenleitung für Luxemburg heute Vormittag endlich Einsicht gezeigt und Kontakt mit dem LCGB aufgenommen! More Weiter lesen...

Unterredung zwischen dem LCGB und dem Minister für Gesundheit und Soziale Sicherheit: Lösungen für die Problematik des Verlustes des Anspruchs auf Leistungen der Nationalen Gesundheitskasse nach 52 Krankheitswochen

2a5b8c3e316cdd8b27e3578ddf407729c731b80d.jpg.thumbAm 24. Januar 2012 traf der LCGB den Minister für Gesundheit und Soziale Sicherheit, Mars Di Bartolomeo sowie Vertreter der Nationalen Gesundheitskasse (CNS), der Generalinspektion der Sozialen Sicherheit (IGSS) und der Medizinischen Aufsicht der Sozialen Sicherheit (CMSS) zur Erörterung der Problematik jener Arbeitnehmer im Privatsektor, die nach 52 kumulierten Krankheitswochen über einen Zeitraum von 104 Wochen ihren Anspruch auf die Leistungen der CNS und, entsprechend den Bestimmungen von Artikel L.125-4 des Arbeitsrechtes, ebenfalls ihren Arbeitsplatz verlieren. More Weiter lesen...
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