Die Gewerkschaften LCGB und OGBL haben mit der Direktion von Textilcord Steinfort SA ein neues Abkommen über die Verlängerung des Kollektivvertrages für die 140 Mitarbeiter des Unterenhmens vereinbart.
Die Verhandlungen zwischen der Direktion und den Gewerkschaften fanden in einer konstruktiven Atmosphäre statt. Das 50 Jahre alte Unternehmen aus Steinfort ist Produzent von Reifenverstärkungsgeweben.
Es wurden folgende Verbesserungen zwischen den Parteien vereinbart:
Angleichung der Arbeitnehmergruppen
Die Arbeitsbedingungen und die Entlohnung der Arbeitnehmer wurden angepasst, um den Unterschied zwischen den ehemaligen Arbeiter- und Angestelltenstatuten für neue Mitarbeiter zu verringern und die Kluft zwischen den Angstellten zu beseitigen.
Einführung von Urlaubsgeld
Ein Urlaubsgeld von 300 EUR pro Person wird für die Angestellten mit dem ehemaligen „Arbeiter“-Statut eingeführt. Dieses wird jährlich um 75 EUR erhöht.
Anhebung des Leistungsprämie
Die Leistungsprämie nach Verkaufsmenge wurde erhöht.